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metadata.dc.type: Tese
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
Title: O talento de gerir pessoas como chave da gestão de resíduos sólidos em espaços urbanos
metadata.dc.creator: Crosara, Regina
metadata.dc.contributor.advisor1: Fehr, Manfred
metadata.dc.contributor.referee1: Pena, Nelba Azevedo
metadata.dc.contributor.referee2: Ferreira, William Rodrigues
metadata.dc.contributor.referee3: Cunha, Ana Maria de Oliveira
metadata.dc.contributor.referee4: Lamoso, Lisandra Pereira
metadata.dc.description.resumo: A presente pesquisa teve como foco central a análise do comportamento de pessoas diante da implantação de Programa de Coleta Seletiva num edifício na área central de Uberlândia/MG. Teorias da Gestão de Pessoas e Teorias de Motivação Humana foram sendo aplicadas e a mudança de comportamento dos moradores foi sendo investigada. A metodologia constou de pesquisa bibliográfica e pesquisa ação participativa com reuniões, entrevistas e observações sobre a motivação dos moradores. Não havia coleta seletiva no local, com o programa implantado 68% dos moradores colaboraram. O índice de participação se elevou para 90% após um ano e meio do programa. Os biodegradáveis foram destinados à compostagem durante um período experimental e 348kg recicláveis, no período da pesquisa, foram destinados corretamente, representando 30,8% de todo resíduo gerado. Visitas em 73 condomínios residenciais resultaram na Cartilha de Boas Práticas. Conclui-se que a gestão de resíduos depende da gestão de pessoas.
Abstract: This research has as its central focus the analysis of the behavior of people on the implementation of Selective Collection Program in a building in the central area of Uberlândia / MG. Theories of Personnel Management and Human Motivation Theories were being applied and the change in behavior of residents was being investigated. The methodology consisted of literature research and participatory action research with meetings, interviews, and observations about the motivation of the residents. There was selective collection on site, with the program deployed 68% of the residents cooperated. The participation rate rose to 90% after a year and a half of the program. Biodegradable were destined for a recycling composting and 348kg experimental period, during the study period, were properly disposed, representing 30.8% of all waste generated. Visits resulted in 73 residential condominiums in Handbook of Practice. It is concluded that waste management depends on people management.
Keywords: Gestão de resíduos
Gestão de pessoas
Resíduos domésticos
Plano Municipal de Gestão de Resíduos
Waste management
People management
Household waste
Municipal Waste Management Plan
Geografia humana
Gestão ambiental
Lixo
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::GEOGRAFIA
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: BR
Publisher: Universidade Federal de Uberlândia
metadata.dc.publisher.initials: UFU
metadata.dc.publisher.department: Ciências Humanas
metadata.dc.publisher.program: Programa de Pós-graduação em Geografia
Citation: CROSARA, Regina. O talento de gerir pessoas como chave da gestão de resíduos sólidos em espaços urbanos. 2014. 216 f. Tese (Doutorado em Ciências Humanas) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2014.
URI: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/15997
Issue Date: 31-Oct-2014
Appears in Collections:TESE - Geografia

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