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Issue DateTitleAuthor(s)
25-Apr-2005Absenteísmo em contact center - estudo de caso com preditores micro e macroorganizacionaisDias, Maiango
2-Oct-2009Assédio moral no trabalho : relações com bases de poder do supervisor, autoconceito profissional e satisfação no trabalhoFerraz, Ana Maria Souto
14-Jun-2007Bases de poder do supervisor, conflitos intragrupais e comprometimento organizacional e com a equipe : um estudo exploratórioGuimarães, Vanessa da Fonseca
8-Aug-2008Bem-estar no trabalho: influências das bases de poder do supervisor e dos tipos de conflitoResende, Patrícia Carneiro
28-Feb-2007Bem-estar subjetivo e bem-estar no trabalho: um estudo com idosos que trabalhamMelo, Sara Cristina de Assunção
13-Apr-2006Comprometimento e bases de poder como preditores de impacto de treinamento no trabalho em contact centerAzevedo, Lorraine Possamai Salvador
30-Oct-2009Impacto das percepções de conflito no grupo e de bases de poder do médico sobre o estresse em profissionais de enfermagemCosta, Daniele Tizo
13-May-2005Impacto de características pessoais, comprometimento e clima organizacional no desempenho:estudo de caso em uma empresa de tele-atendimentoPinto Junior, Humberto
6-Aug-2007Impacto dos valores organizacionais e da satisfação no trabalho na intenção de rotatividadeSilva, Kélia Luzia Ananías Bianco
16-Dec-2010O papel do suporte social no trabalho e da resiliência no aparecimento de burnout: um estudo com bombeiros militaresLopes, Vanessa Rodrigues
2-May-2005Realização profissional, prazer e sofrimento no trabalho e valores:um estudo com profissionais de nível superiorGuimarães, Flavia Arantes Lopes
11-Dec-2006Relações entre configurações de poder, prazer e sofrimento e intenção de rotatividade : estudo de caso numa empresa de tele-atendimentoPereira, Cynthya Coelho Prates