1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
2. Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN)
3. TCC - Administração (Uberlândia)

ORCID:	http://orcid.org/0009-0009-2454-0611
Document type:	Trabalho de Conclusão de Curso
Access type:	Acesso Aberto
Title:	O impacto da Apoio Consultoria Júnior na trajetória profissional de seus egressos: desenvolvimento, networking e a reprodução de desigualdades na transição para o mercado
Author:	Silva, Fabiane Lage
First Advisor:	Maemura, Marcia Mitie Durante
First member of the Committee:	Vasconcelos, Andrea Costa Van Herk
Second member of the Committee:	Carrijo, Michele de Castro
Summary:	As transformações no mercado de trabalho contemporâneo exigem que o ensino su-perior fomente ecossistemas inovadores que integrem teoria e prática, alinhando-se a marcos legais como a curricularização da extensão (Resolução CNE/CES nº 7/2018) e a Lei das Empresas Juniores (Lei nº 13.267/2016). Diante desse cenário, este estu-do tem como objetivo geral explorar e analisar as percepções de profissionais egres-sos da Apoio consultoria Júnior da Universidade Federal de Uberlândia, identificando os impactos dessa experiência em suas trajetórias profissionais. Metodologicamente, adotou-se uma abordagem qualitativa e exploratória, utilizando entrevistas semiestru-turadas com 11 profissionais graduados em Administração e Gestão da Informação. Os dados foram tratados por meio da análise temática de Braun e Clarke (2006). Os resultados indicam que o MEJ atua como um ambiente robusto para o desenvolvi-mento de competências técnicas e comportamentais (soft skills), além de acelerar a inserção profissional por meio do networking. Contudo, a análise cruzada revela um paradoxo estrutural: embora o MEJ funcione como um vetor de mobilidade social para estudantes de menor renda familiar, a exigência legal de dedicação voluntária não remunerada cria barreiras de permanência invisíveis. Conclui-se que o movimento gera vantagens competitivas substanciais na transição para o mercado de trabalho, mas a sua eficácia plena esbarra nas disparidades socioeconômicas que moldam a realidade estudantil.
Keywords:	Movimento Empresa Júnior Desenvolvimento de Competências Networking Empregabilidade. Desigualdade social
Area (s) of CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
Language:	por
Country:	Brasil
Publisher:	Universidade Federal de Uberlândia
Quote:	SILVA, Fabiane Lage. O impacto da Apoio Consultoria Júnior na trajetória profissional de seus egressos: desenvolvimento, networking e a reprodução de desigualdades na transição para o mercado. 2026. 60 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2026.
URI:	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/49952
Date of defense:	5-Aug-2026
Appears in Collections:	TCC - Administração (Uberlândia)

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