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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/38226| ORCID: |  http://orcid.org/0009-0007-5227-8425 |
| Tipo do documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States |
| Título: | Uma análise do recrutamento online e o LinkedIn como ferramenta auxiliadora |
| Autor(es): | Gomes, Wender Ferreira de Oliveira |
| Primeiro orientador: | Rodrigues, Henrique Geraldo |
| Primeiro membro da banca: | Passos, Janduhy Camilo |
| Segundo membro da banca: | Oliveira, Miriam Tiemi Takimura de |
| Resumo: | A pesquisa busca como objetivo entender as formas pelas quais as organizações utilizam a rede social LinkedIn como ferramenta de suporte à realização do processo de recrutamento externo, em seus processos de recrutamento, atração e seleção de pessoas. O LinkedIn se destaca por seu foco no mercado de trabalho e exposição das suas vantagens e desvantagens. Trata-se de um estudo de natureza bibliográfica. A abordagem utilizada na pesquisa foi a qualitativa para investigar e compreender o fenômeno da rede social com ênfase na vida profissional dos usuários, e como essa ferramenta contribui com o mecanismo de recrutamento, tendo como base de dados 09 artigos publicados referente ao tema, que foram encontrados no site Google acadêmico. Conclui-se que a rede social é uma ferramenta auxiliar para o recrutamento externo, otimizando tempo e custo na busca de candidatos ideias para vaga. O estudo contribui nas futuras pesquisas relacionadas ao tema e no incentivo das empresas conhecerem mais sobre seus benefícios. |
| Palavras-chave: | Recrutamento RH Online Rede sociais |
| Área(s) do CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
| Referência: | GOMES, Wender Ferreira de Oliveira. Uma análise do recrutamento online e o LinkedIn como ferramenta auxiliadora. 2023. 27 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2023. |
| URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/38226 |
| Data de defesa: | 20-Jun-2023 |
| Aparece nas coleções: | TCC - Administração |
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