Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34425| ORCID: |  http://orcid.org/0000-0001-8596-9758 |
| Tipo do documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| Título: | A inclusão da comunidade LGBTQIA+ nas empresas privadas: percepções a partir das redes sociais do grupo Algar |
| Autor(es): | Carrijo, Ana Isa Vilarinho |
| Primeiro orientador: | Pimenta, Márcio Lopes |
| Primeiro membro da banca: | Passos, Janduhy Camilo |
| Segundo membro da banca: | Ramos, Noézia Maria |
| Resumo: | O objetivo deste trabalho é pontuar percepções relacionadas à inserção da população LGBTQIA+ no mercado de trabalho. As reflexões aqui apontadas partem da literatura sobre o contexto social do indivíduo LGBTQIA+, do preconceito e discriminação, e da diversidade organizacional. Para o presente estudo, foi realizada uma coleta de dados e, posteriormente, uma análise de conteúdo de comentários e publicações das redes sociais Instagram, Facebook e Linkedin das empresas do grupo Algar. Além disso, para interpretação dos dados coletados, foram realizadas anáilses de percepção para segragá-los em códigos. Como resultados, os códigos mais incidentes,levantados na pesquisa, foram “Realização”, “Bem-estar coletivo”, “Segurança”, e “Benevolência”. Nessa mesma direção, destaca-se que as empresas estudadas prezam muito pela imagem adepta à diversidade e à inclusão e, de certa forma, apoiam a inclusão e a diversidade em seu contexto. |
| Palavras-chave: | Comunidade LGBTQIA+ Trabalho Diversidade Percepções |
| Área(s) do CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
| Referência: | CARRIJO, Ana Isa Vilarinho. A inclusão da comunidade LGBTQIA+ nas empresas privadas: percepções a partir das redes sociais do grupo Algar. 2022. 24 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022. |
| URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34425 |
| Data de defesa: | 9-Mar-2022 |
| Aparece nas coleções: | TCC - Administração (Uberlândia) |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| InclusãoComunidadeLGBTQIA+.pdf | 387.24 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.