Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34085
Document type: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Access type: | Acesso Aberto |
Title: | Recrutamento e seleção online: apontamentos bibliográficos sobre a prática |
Author: | Rodrigues, Aline Magalhães |
First Advisor: | Sousa, Edileusa Godói de |
First member of the Committee: | Araujo, Camila de |
Second member of the Committee: | Bueno, Janaina |
Summary: | A intensificação do uso da tecnologia trouxe mudanças significativas para a área de gestão de pessoas, e não demorou muito para que passasse a surtir efeitos nas práticas de recrutamento e seleção. Mais do que buscar um preenchimento rápido das vagas, as plataformas online foram estrategicamente moldadas para associar habilidades cognitivas e práticas de indivíduos com as demandas de uma vaga específica. Diante disso, o presente estudo teve como objetivo selecionar argumentos da literatura que permitissem fazer uma reflexão sobre os efeitos que o recrutamento online pode gerar aos recrutadores e aos candidatos. Para tanto, foi realizada uma análise bibliográfica de artigos científicos sobre o tema. O percurso metodológico envolveu selecionar parâmetros que permitissem filtrar estudos atuais e que fossem capazes de apontar efeitos tanto sobre o trabalho do gestor quanto sobre o processo do candidato. Os resultados apontaram uma evidente evolução das plataformas, que estão cada vez mais práticas e fornecendo amparo aos gestores. Para os candidatos, oferecem um leque maior de oportunidades e possibilitam uma inserção mais rápida no mercado de trabalho. Como pontos negativos, cabe destacar a falta de capacitação fornecida pelas empresas para que os gestores façam um bom uso das plataformas e a falta de transparência aos candidatos que, em muitas das vezes, ficam sem retorno dos processos de recrutamento e seleção online. |
Keywords: | Gestão de pessoas Recrutamento e seleção Plataformas online Habilidades People management Recruitment and selection Online platforms Skills |
Area (s) of CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
Language: | por |
Country: | Brasil |
Publisher: | Universidade Federal de Uberlândia |
Quote: | RODRIGUES, Aline Magalhães. Recrutamento e seleção online: apontamentos bibliográficos sobre a prática. 2021. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022. |
URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34085 |
Date of defense: | 16-Dec-2021 |
Appears in Collections: | TCC - Administração |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
RecrutamentoSeleçãoOnline.pdf | TCC | 552.15 kB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License