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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/47030| Tipo do documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| Título: | Gestão de pessoas em transição: um olhar bibliométrico pré e pós pandemia |
| Título(s) alternativo(s): | People management in transition: a bibliometric look before and after the pandemic |
| Autor(es): | Alves, Jessica |
| Primeiro orientador: | Sousa, Edileusa Godói de |
| Primeiro membro da banca: | Ribeiro, Karem Cristina de Sousa |
| Segundo membro da banca: | Soares, Mara Alves |
| Terceiro membro da banca: | Maemura, Marcia Mitiê Durante |
| Resumo: | A pandemia de Covid-19 provocou transformações significativas nas organizações, impactando diretamente as práticas de Gestão de Pessoas (GP). Este estudo analisou a produção científica em gestão de pessoas antes (2015–2019) e após (2020–2025) a pandemia, por meio de métodos bibliométricos, com foco em mudanças temáticas, redes de autores e periódicos. Os resultados indicam continuidade dos fundamentos da área, mas também surgimento de novos temas relacionados a engajamento, sustentabilidade, inovação e digitalização das práticas de GP (E-HRM), refletindo a adaptação das organizações ao contexto pandêmico. Observou-se manutenção de autores consolidados e emergência de novos polos de produção, diversificação de periódicos e desigualdade geográfica na produção científica, com liderança de países anglófonos e crescimento da produção asiática. Em termos práticos, a pandemia acelerou a adoção de tecnologias digitais, reforçou estratégias de engajamento e bem-estar e ampliou a integração de sustentabilidade e responsabilidade social nas organizações. Os achados contribuem para a compreensão das transformações sistêmicas nas práticas de GP e para orientar gestores e pesquisadores na adaptação a ambientes organizacionais disruptivos. |
| Palavras-chave: | Gestão de pessoas Pandemia de Covid-19 Bibliometria Transformação organizacional Teoria geral dos sistemas Human resource management Covid-19 pandemic Bibliometrics Organizational transformation General systems theory |
| Área(s) do CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
| Referência: | ALVES, Jessica. Gestão de pessoas em transição: um olhar bibliométrico pré e pós pandemia. 2025. 43 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025. |
| URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/47030 |
| Data de defesa: | 17-Set-2025 |
| Aparece nas coleções: | TCC - Administração (Uberlândia) |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| GestaoPessoasTransicao.pdf | Dissertação ou Tese | 562.42 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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