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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/46943| ORCID: |  http://orcid.org/0009-0002-0742-6998 |
| Tipo do documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| Título: | Inovação e liderança em diferentes áreas: um estudo comparativo entre Nelson Mandela, Steve Jobs e Pep Guardiola |
| Título(s) alternativo(s): | Innovation and leadership in different fields: a comparative study of Nelson Mandela, Steve Jobs, and Pep Guardiola |
| Autor(es): | Paiva, Gustavo Martins |
| Primeiro orientador: | Sousa, Edileusa |
| Primeiro membro da banca: | Carrijo, Michelle |
| Segundo membro da banca: | Vasconcelos, Andrea |
| Resumo: | Este trabalho teve como objetivo analisar e identificar as características de liderança e inovação nas trajetórias de Pep Guardiola, Steve Jobs e Nelson Mandela, a fim de identificar similaridades entre líderes de contextos distintos como o esportivo, corporativo e político. Utilizando uma metodologia qualitativa e comparativa, baseada em estudo de casos múltiplos a partir de fontes secundárias, a pesquisa investigou os estilos de liderança e as manifestações de inovação de cada personalidade. A análise apontou para uma forte convergência entre os três líderes, que operaram sob os modelos de Liderança Transformacional e Carismática, aplicaram tanto a inovação disruptiva quanto a incremental e foram essenciais na criação de uma cultura inovadora, com a principal divergência residindo em seus estilos interpessoais. |
| Palavras-chave: | Steve Jobs Nelson Mandela Pep Guardiola Liderança Inovação Leadership Innovation |
| Área(s) do CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
| Referência: | PAIVA, Gustavo Martins. Inovação e liderança em diferentes áreas: um estudo comparativo entre Nelson Mandela, Steve Jobs e Pep Guardiola. 2025. 35 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da Informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025. |
| URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/46943 |
| Data de defesa: | 15-Set-2025 |
| Aparece nas coleções: | TCC - Gestão da Informação |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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