1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
2. Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN)
3. TCC - Administração (Uberlândia)

ORCID:	http://orcid.org/0009-0008-3467-2813
Tipo do documento:	Trabalho de Conclusão de Curso
Tipo de acesso:	Acesso Aberto
Título:	A visão de um pequeno produtor rural sobre o que é fazer fazer gestão de pessoas
Autor(es):	Borges, Maria Eduarda Carvalho
Primeiro orientador:	Rodrigues, Henrique Geraldo
Primeiro membro da banca:	Maemura, Marcia Mitie Durante
Segundo membro da banca:	Oliveira, Márcia Freire de
Resumo:	Diante da crescente importância das práticas de gestão, tornou-se relevante compreender como os produtores rurais compreendem e executam a gestão de pessoas em seus cotidianos. Assim, a pesquisa teve como objetivo geral examinar a visão de um pequeno produtor rural, de uma fazenda leiteira da região do Triângulo Mineiro, obre como ele aprendeu e pratica a gestão de pessoas. A metodologia adotada foi qualitativa, de natureza descritiva, baseada em um estudo qualitativo básico. O principal instrumento de coleta de dados foi uma entrevista semiestruturada, aplicada diretamente ao produtor rural. A análise dos dados seguiu os procedimentos da análise interpretativa. Os resultados apontam que o produtor possui uma compreensão prática e intuitiva sobre a gestão de pessoas, baseada na organização das tarefas, clareza na comunicação, reconhecimento do esforço da equipe e investimento em infraestrutura de trabalho. Embora adote algumas práticas importantes, como capacitações técnicas via assistência veterinária e benefícios não monetários, ainda há ausência de estratégias mais estruturadas para recrutamento, avaliação e retenção de talentos. A informalidade na condução da jornada de trabalho e a carência de processos seletivos mais criteriosos foram identificadas como fragilidades. A pesquisa conclui que, mesmo sem formação específica em administração, o produtor demonstra sensibilidade e abertura para aprimorar a gestão da equipe, reconhecendo a importância do fator humano para o bom desempenho da fazenda. Contudo, práticas como comunicação estruturada, escuta ativa, reconhecimento contínuo e acompanhamento formal das atividades ainda são desafios a serem superados.
Palavras-chave:	Gestão De Pessoas Propriedades Rurais Pequeno Produtor Rural Desempenho Organizacional Rural People Management Rural Properties Small Rural Producer Rural Organizational Performance
Área(s) do CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma:	por
País:	Brasil
Editora:	Universidade Federal de Uberlândia
Referência:	BORGES, Maria Eduarda Carvalho. A VISÃO DE UM PEQUENO PRODUTOR RURAL SOBRE O QUE É FAZER GESTÃO DE PESSOAS. 2025, 31fl. Trabalho de Conclusão de curso (graduação em Administração) -Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025.
URI:	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/46107
Data de defesa:	8-Mai-2025
Aparece nas coleções:	TCC - Administração (Uberlândia)

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