Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/37451
Tipo do documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
Título: | Revisão da literatura científica sobre as mulheres em cargos de liderança em gestão de projetos |
Título(s) alternativo(s): | Review of the scientific literature on the women in leadership positions in management projects |
Autor(es): | Faria, Cibele Candido de |
Primeiro orientador: | Araujo, Camila de |
Primeiro membro da banca: | Geraldo, Henrique |
Segundo membro da banca: | Takimura, Míriam |
Resumo: | Esta pesquisa possui o objetivo de identificar quais são os desafios enfrentados por mulheres em cargos de gestão de projetos, tendo como base artigos científicos disponibilizados na base de dados Google Acadêmico, redigidos na língua portuguesa e publicados no Brasil, abrangendo o período de publicação de 2020 a 2022. Trata-se de uma pesquisa com caráter de revisão bibliográfica sistemática, atendendo aos critérios de inclusão e exclusão, com uma amostra de 6 artigos selecionados através de busca eletrônica na base de dados citada. As análises dos artigos levantaram as características gerais dos trabalhos, com relação ao ano de publicação e gênero dos autores. Analisou-se também aspectos metodológicos da pesquisa, sendo eles: dados com relação aos objetivos e resultados dos artigos. O trabalho apresenta as competências necessárias para liderar, cita habilidades de liderança exercida por pessoas em cargo de gerenciamento de projetos, e os desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho. Como resultado, foi constatado que todos os trabalhos selecionados, indicam a desigualdade salarial como dificuldade dominante enfrentada pelas mulheres, outros desafios foram citadas como: discriminações por gênero, por carreira, violência através da opressão, assédio moral, sexual, jornada dupla de trabalho, as práticas de Glass Ceiling, Glass Cliff e The Queen Bee Phenomenon. Além disso, o baixo índice de artigos sobre o tema mulheres em cargos de liderança em gestão de projetos, demonstra pouca visibilidade do assunto em diversas áreas inclusive na área da Administração. Por fim, são apresentadas as considerações finais com sugestões para trabalhos futuros. |
Notas: | 92 |
Palavras-chave: | Liderança Inteligência emocional Gênero Liderança feminina Gestão de projetos Gestão de Stakeholders Desafios Igualdade de gênero Gerenciamento de projetos Habilidades de gerência de projetos Teoria fundamentada Gestor de projetos Perfil profissional Projetos |
Área(s) do CNPq: | CNPQ::ENGENHARIAS CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS CNPQ::OUTROS |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
Referência: | FARIA, Cibele Candido de. Revisão da literatura científica sobre as mulheres em cargos de liderança em gestão de projetos. 2023. 39 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2023. |
URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/37451 |
Data de defesa: | 1-Fev-2023 |
Aparece nas coleções: | TCC - Administração |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
RevisãoLiteraturaCientífica.pdf | 529.57 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este item está licenciada sob uma Licença Creative Commons