1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
  2. Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN)
  3. TCC - Administração
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dc.creatorFaria, Cibele Candido de-
dc.date.accessioned2023-03-07T17:22:33Z-
dc.date.available2023-03-07T17:22:33Z-
dc.date.issued2023-02-01-
dc.identifier.citationFARIA, Cibele Candido de. Revisão da literatura científica sobre as mulheres em cargos de liderança em gestão de projetos. 2023. 39 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/37451-
dc.description92pt_BR
dc.description.sponsorshipPesquisa sem auxílio de agências de fomentopt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectInteligência emocionalpt_BR
dc.subjectGêneropt_BR
dc.subjectLiderança femininapt_BR
dc.subjectGestão de projetospt_BR
dc.subjectGestão de Stakeholderspt_BR
dc.subjectDesafiospt_BR
dc.subjectIgualdade de gêneropt_BR
dc.subjectGerenciamento de projetospt_BR
dc.subjectHabilidades de gerência de projetospt_BR
dc.subjectTeoria fundamentadapt_BR
dc.subjectGestor de projetospt_BR
dc.subjectPerfil profissionalpt_BR
dc.subjectProjetospt_BR
dc.titleRevisão da literatura científica sobre as mulheres em cargos de liderança em gestão de projetospt_BR
dc.title.alternativeReview of the scientific literature on the women in leadership positions in management projectspt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Araujo, Camila de-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do;jsessionid=65BC397DADBA6C286C660AE8E24AEFCDpt_BR
dc.contributor.referee1Geraldo, Henrique-
dc.contributor.referee1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.dopt_BR
dc.contributor.referee2Takimura, Míriam-
dc.contributor.referee2Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.dopt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoEsta pesquisa possui o objetivo de identificar quais são os desafios enfrentados por mulheres em cargos de gestão de projetos, tendo como base artigos científicos disponibilizados na base de dados Google Acadêmico, redigidos na língua portuguesa e publicados no Brasil, abrangendo o período de publicação de 2020 a 2022. Trata-se de uma pesquisa com caráter de revisão bibliográfica sistemática, atendendo aos critérios de inclusão e exclusão, com uma amostra de 6 artigos selecionados através de busca eletrônica na base de dados citada. As análises dos artigos levantaram as características gerais dos trabalhos, com relação ao ano de publicação e gênero dos autores. Analisou-se também aspectos metodológicos da pesquisa, sendo eles: dados com relação aos objetivos e resultados dos artigos. O trabalho apresenta as competências necessárias para liderar, cita habilidades de liderança exercida por pessoas em cargo de gerenciamento de projetos, e os desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho. Como resultado, foi constatado que todos os trabalhos selecionados, indicam a desigualdade salarial como dificuldade dominante enfrentada pelas mulheres, outros desafios foram citadas como: discriminações por gênero, por carreira, violência através da opressão, assédio moral, sexual, jornada dupla de trabalho, as práticas de Glass Ceiling, Glass Cliff e The Queen Bee Phenomenon. Além disso, o baixo índice de artigos sobre o tema mulheres em cargos de liderança em gestão de projetos, demonstra pouca visibilidade do assunto em diversas áreas inclusive na área da Administração. Por fim, são apresentadas as considerações finais com sugestões para trabalhos futuros.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseAdministraçãopt_BR
dc.sizeorduration39pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::ENGENHARIASpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::OUTROSpt_BR
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