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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/33671| ORCID: |  http://orcid.org/0000-0001-5667-4694 |
| Tipo do documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States |
| Término do embargo: | 2021-12-01 |
| Título: | Efeitos da modalidade home office para a saúde de trabalhadores e profissionais: um estudo de revisão |
| Autor(es): | Lojor, Natália da Mota Nogueira |
| Primeiro orientador: | Rodrigues, Henrique Geraldo |
| Primeiro membro da banca: | Sousa, Edileusa Godói de |
| Segundo membro da banca: | Ramos, Noézia Maria |
| Resumo: | Por meio deste estudo, objetivou-se analisar os efeitos da modalidade home office na saúde dos trabalhadores com o intuito de verificar como ela é afetada nessa modalidade de trabalho. Do ponto de vista metodológico, trata-se de uma revisão sistemática da literatura nacional no campo de estudos da administração e organizações, tendo sido considerado o período de 2010 a 2020. Como resultado, verificou-se que o home office apresenta efeitos positivos e negativos para a saúde do trabalhador. Como vantagens, temos a interação com a família, a qualidade de vida, a redução de estresse e de tempo com deslocamento, maior concentração, menor exposição à violência, mais conforto, tranquilidade, segurança, saúde física e psíquica. Os impactos negativos mais citados são o isolamento social, condições inadequadas, conflito entre trabalho e família, estresse, problemas psicológicos e redução da qualidade de vida. O estudo proporciona contribuições para os trabalhadores e as organizações, pois demonstra alguns efeitos que essa modalidade de trabalho provoca na saúde dos funcionários. Entretanto, são necessárias pesquisas futuras que englobem várias amostras diversificadas de trabalhadores de forma a se avançar para a compreensão sobre o tema. |
| Palavras-chave: | Home office Saúde no trabalho Teletrabalho |
| Área(s) do CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
| Referência: | LOJOR, Natália da Mota Nogueira. Efeitos da modalidade home office para a saúde de trabalhadores e profissionais: um estudo de revisão. 2021. 17 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2021. |
| URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/33671 |
| Data de defesa: | 29-Nov-2021 |
| Aparece nas coleções: | TCC - Administração (Uberlândia) |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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