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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/30081
Tipo do documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
Título: | Contribuição da Gestão de Pessoas e do RH 4.0 na Indústria 4.0 |
Autor(es): | Silva, Bruno Eduardo |
Primeiro orientador: | Sousa, Edileusa Godói de |
Primeiro membro da banca: | Lopes, José Eduardo Ferreira |
Segundo membro da banca: | Santos, Thaís Moura Martins dos |
Resumo: | Este trabalho teve como objetivo verificar a importância, aplicações, impactos e contribuições dos recursos humanos 4.0 na indústria 4.0. O processo de gestão de pessoas no RH 4.0 mostra que estão focados em uma análise pelos enfoques comportamentais e administrativos que relacionam as pessoas e suas vertentes dentro das organizações em um conjunto de práticas e políticas com enfoque gerencial. E, na indústria 4.0 ou quarta revolução industrial, o perfil do RH deve ser diferente, uma vez que os profissionais estão mais exigentes com remunerações e ofertas de empregos, mas também mais capacitados e experientes no ramo da tecnologia. Por isto, conclui-se que o RH 4.0 foi originado com o objetivo de atuar na indústria 4.0 para que acompanhe o perfil atual das empresas e dos funcionários, diferentes dos anos passados. |
Palavras-chave: | Gestão de pessoas Industria 4.0 Inteligência artificial Recursos humanos 4.0. 4.0 Tecnologia |
Área(s) do CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::CIENCIA DA INFORMACAO::TEORIA DA INFORMACAO::PROCESSOS DA COMUNICACAO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
Referência: | SILVA, Bruno Eduardo. Contribuição da Gestão de Pessoas e do Rh 4.0 na Indústria 4.0. 2020. 20 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da Informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2020. |
URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/30081 |
Data de defesa: | 9-Out-2020 |
Aparece nas coleções: | TCC - Gestão da Informação |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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