Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/28237| ORCID: |  http://orcid.org/0000-0002-6068-7794 |
| Tipo de documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Tipo de acceso: | Acesso Aberto |
| Título: | Novas formas de organização do trabalho relacionadas com a atuação por meio de aplicativos: a “Uber” e a relação de emprego com seus motoristas |
| Autor: | Souza, Nathália Santos de |
| Primer orientador: | Orlandini, Marcia Leonora Santos Regis |
| Primer miembro de la banca: | Dirschcerl , Fernanda Pantaleão |
| Resumen: | O presente artigo objetiva verificar as novas formas de contratação por meio de aplicativos, especificamente, a caracterização ou não da relação de emprego da “Uber” e os seus “motoristas parceiros”. Para tanto, analisa-se a doutrina atual, assim como, os entendimentos recentes dos Tribunais Regionais do Trabalho. |
| Abstract: | The present article objectifies to verify the new ways of employment through mobile apps, specifically the description or not of the link between de job offered by Uber and their “partners drivers”. Accordingly, is analyzed what is being presented by the current doctrines, as well as, recent knowledges of the Regional Labor Courts. |
| Palabras clave: | Direito do trabalho Relação de emprego “Uberização” Uber Motoristas parceiros |
| Área (s) del CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
| Cita: | SOUZA, Nathalia Santos de. Novas formas de organização do trabalho relacionadas com a atuação por meio de aplicativos: a “Uber” e a relação de emprego com seus motoristas . 2019. 25 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2020. |
| URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/28237 |
| Fecha de defensa: | 3-nov-2019 |
| Aparece en las colecciones: | TCC - Direito |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| NovasFormasOrganização.pdf | 394.79 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
