1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
2. Faculdade de Direito (FADIR)
3. TCC - Direito

Tipo de documento:	Trabalho de Conclusão de Curso
Tipo de acceso:	Acesso Aberto
Título:	A precarização da relação de trabalho com a reforma trabalhista: a prevalência do acordado sobre o legislado com o advento do art. 611- A, CLT
Autor:	Silva, Felipe Miguel Gonçalves
Primer orientador:	Orlandini, Marcia Leonora Santos Regis
Primer miembro de la banca:	Mello, Shirlei Silmara de Freitas
Resumen:	O princípio da proteção, na sua vertente justrabalhista, constrói uma estrutura dogmática visando proteger a parte hipossuficiente na relação de emprego. Objetiva ainda reduzir desigualdades na relação de poder entre os sujeitos da relação de emprego, buscando ainda minimizar suas desigualdades econômicas. A partir disso é que se desenvolve o estudo proposto, já que, através da influência de todo esse complexo de regras provenientes do princípio de proteção, analisa-se os impactos da Lei n. 13.467/2017 sobre o caráter protetivo do Direito do Trabalho.
Palabras clave:	Reforma trabalhista Labor reform Princípio da proteção Principle of protection Relação de trabalho Work relationship Precarização Precariousness
Área (s) del CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO
Idioma:	por
País:	Brasil
Editora:	Universidade Federal de Uberlândia
Cita:	SILVA, Felipe Miguel Gonçalves. A precarização da relação de trabalho com a Reforma Trabalhista: a prevalência do acordado sobre o legislado com o advento do art. 611- A, CLT. 2018. 54 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2018.
URI:	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/22637
Fecha de defensa:	18-oct-2018
Aparece en las colecciones:	TCC - Direito

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