1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
2. Instituto de História (INHIS)
3. TCC - História

Tipo do documento:	Trabalho de Conclusão de Curso
Tipo de acesso:	Acesso Aberto
Título:	“Novos tempos” do trabalho: a empresa União Comércio Importação e Exportação Ltda. (Uberlândia - Anos 90)
Autor(es):	Silva, Fernando Rosa da
Primeiro orientador:	Cardoso, Heloisa Helena Pacheco
Primeiro membro da banca:	Gonçalves Neto, Wenceslau
Segundo membro da banca:	Almeida, Paulo Roberto de
Resumo:	O objetivo desta monografia é compreender as transformações ocorridas no mundo trabalho, destacando essencialmente as novas relações de poder construídas pelo homem para satisfazer os desejos e interesses materiais da parcela da população que usufrui do processo de acumulação de capital. A empresa escolhida para estudo de caso é a União Comércio Importação e Exportação Ltda. de Uberlândia na década de 1990. No desenvolvimento da pesquisa várias fontes foram utilizadas, desde depoimentos orais à documentação textual: artigos de revistas, jornais, apostilas de treinamento, mensagens de autoestima. Foram gravadas entrevistas com funcionários e ex-funcionários, tanto da área administrativa e logística - encarregados da aplicação das novas estratégias de organização do trabalho, quanto aqueles que vivenciaram estas estratégias no seu dia-a-dia na empresa. O texto monográfico se divide em três capítulos. O primeiro se destinou a compreender as transformações do mundo do trabalho no século XX e os impactos da revolução tecnológica, que vem alterando o processo produtivo e as relações de trabalho, diminuindo o potencial humano e afetando diretamente a própria condição de existência do homem. Para entendermos o cenário da conjuntura atual foi preciso recuperar historicamente as formas de organização do trabalho no sistema capitalista. O segundo capítulo apresenta a empresa e suas várias estratégias e ideologias utilizadas para obter dos seus trabalhadores uma maior qualidade e produtividade no trabalho. A análise centra-se na atuação da política de recursos humanos, nas suas ações voltadas para a motivação do trabalhador. O terceiro capítulo dedica-se à análise de um programa específico da empresa: Qualidade Total, que simboliza uma mudança no pensamento gerencial e seus efeitos na organização do processo de trabalho. Bem como a recuperar as experiências e vivências dos trabalhadores inseridos nessa teia de relações sociais presentes no espaço de trabalho.
Notas:	Palavras-chave e resumo criados pelo pesquisador dos Projetos “(Per)cursos da graduação em História: entre a iniciação científica e a conclusão de curso.” (PROGRAD/DIREN/UFU 2017/2018) e “Entre a iniciação científica e a conclusão de curso: a produção monográfica dos Cursos de Graduação em História da UFU” (PIBIC EM CNPq/UFU 2017-2018).
Palavras-chave:	União Comércio Importação e Exportação Ltda Uberlândia Anos 90 Transformações Trabalho Recursos humanos
Área(s) do CNPq:	CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::HISTORIA
Idioma:	por
País:	Brasil
Editora:	Universidade Federal de Uberlândia
Referência:	SILVA, Fernando Rosa da. “Novos tempos” do trabalho: a empresa União Comércio Importação e Exportação Ltda. (Uberlândia - Anos 90). 2002. 62 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em História) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2002.
URI:	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/20433
Data de defesa:	2002
Aparece nas coleções:	TCC - História

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