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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/20433
Tipo de documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Tipo de acceso: | Acesso Aberto |
Título: | “Novos tempos” do trabalho: a empresa União Comércio Importação e Exportação Ltda. (Uberlândia - Anos 90) |
Autor: | Silva, Fernando Rosa da |
Primer orientador: | Cardoso, Heloisa Helena Pacheco |
Primer miembro de la banca: | Gonçalves Neto, Wenceslau |
Segundo miembro de la banca: | Almeida, Paulo Roberto de |
Resumen: | O objetivo desta monografia é compreender as transformações ocorridas no mundo trabalho, destacando essencialmente as novas relações de poder construídas pelo homem para satisfazer os desejos e interesses materiais da parcela da população que usufrui do processo de acumulação de capital. A empresa escolhida para estudo de caso é a União Comércio Importação e Exportação Ltda. de Uberlândia na década de 1990. No desenvolvimento da pesquisa várias fontes foram utilizadas, desde depoimentos orais à documentação textual: artigos de revistas, jornais, apostilas de treinamento, mensagens de autoestima. Foram gravadas entrevistas com funcionários e ex-funcionários, tanto da área administrativa e logística - encarregados da aplicação das novas estratégias de organização do trabalho, quanto aqueles que vivenciaram estas estratégias no seu dia-a-dia na empresa. O texto monográfico se divide em três capítulos. O primeiro se destinou a compreender as transformações do mundo do trabalho no século XX e os impactos da revolução tecnológica, que vem alterando o processo produtivo e as relações de trabalho, diminuindo o potencial humano e afetando diretamente a própria condição de existência do homem. Para entendermos o cenário da conjuntura atual foi preciso recuperar historicamente as formas de organização do trabalho no sistema capitalista. O segundo capítulo apresenta a empresa e suas várias estratégias e ideologias utilizadas para obter dos seus trabalhadores uma maior qualidade e produtividade no trabalho. A análise centra-se na atuação da política de recursos humanos, nas suas ações voltadas para a motivação do trabalhador. O terceiro capítulo dedica-se à análise de um programa específico da empresa: Qualidade Total, que simboliza uma mudança no pensamento gerencial e seus efeitos na organização do processo de trabalho. Bem como a recuperar as experiências e vivências dos trabalhadores inseridos nessa teia de relações sociais presentes no espaço de trabalho. |
Notas: | Palavras-chave e resumo criados pelo pesquisador dos Projetos “(Per)cursos da graduação em História: entre a iniciação científica e a conclusão de curso.” (PROGRAD/DIREN/UFU 2017/2018) e “Entre a iniciação científica e a conclusão de curso: a produção monográfica dos Cursos de Graduação em História da UFU” (PIBIC EM CNPq/UFU 2017-2018). |
Palabras clave: | União Comércio Importação e Exportação Ltda Uberlândia Anos 90 Transformações Trabalho Recursos humanos |
Área (s) del CNPq: | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::HISTORIA |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
Cita: | SILVA, Fernando Rosa da. “Novos tempos” do trabalho: a empresa União Comércio Importação e Exportação Ltda. (Uberlândia - Anos 90). 2002. 62 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em História) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2002. |
URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/20433 |
Fecha de defensa: | 2002 |
Aparece en las colecciones: | TCC - História |
Ficheros en este ítem:
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