Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/47647| ORCID: |  http://orcid.org/0009-0005-6915-634X |
| Tipo de documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Tipo de acceso: | Acesso Embargado |
| Título: | Saúde mental e autocuidado de mulheres em cargos de liderança acadêmica |
| Autor: | Herculano, Ana Júlia Bovolenta |
| Primer orientador: | Oliveira-Silva, Lígia Carolina |
| Primer miembro de la banca: | Cruz, Ligia Abreu Gomes |
| Segundo miembro de la banca: | Frutuso, Deniel Gomes |
| Resumen: | A saúde mental de mulheres acadêmicas em cargos de gestão permanece um tema pouco explorado, especialmente diante das desigualdades de gênero. Apesar dos avanços na ocupação de espaços de liderança, persistem barreiras culturais, institucionais e estruturais que impactam diretamente o bem-estar psicológico dessas profissionais. O objetivo deste estudo foi analisar os níveis de responsabilização pelo cuidado em saúde mental de mulheres docentes gestoras em universidade pública, entendendo responsabilização como processo de individualização do cuidado, atribuindo às próprias mulheres a tarefa de manter seu bem-estar, desconsiderando fatores estruturais e institucionais. Trata-se de uma pesquisa de delineamento misto, com aplicação de questionário sociodemográfico e ocupacional, além de entrevistas semiestruturadas. Foram entrevistadas dez mulheres, obtendo-se dados quantitativos e qualitativos. Os resultados revelam que prevalece a responsabilização das mulheres por sua própria saúde mental, baixo suporte institucional e escassa efetivação de políticas públicas. Emergiram quatro temas principais: desigualdade de gênero na academia, sobrecarga e exigências do trabalho, saúde e bem-estar fragilizados e responsabilização multinível. Apesar disso, estratégias individuais, como psicoterapia, atividades físicas e apoio entre colegas, apareceram como recursos de enfrentamento. Conclui-se que o sofrimento mental de mulheres acadêmicas não pode ser compreendido apenas a nível individual, mas como resultado de desigualdades de gênero estrutural e de uma cultura acadêmica que privilegia a produtividade em detrimento do cuidado. Recomenda-se a formulação de políticas institucionais sensíveis ao gênero e a promoção de ambientes colaborativos que valorizem o bem-estar psicológico como condição fundamental para a equidade na academia |
| Palabras clave: | saúde mental autocuidado mulheres gestoras liderança feminina |
| Área (s) del CNPq: | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
| Cita: | HERCULANO, Ana Júlia Bovolenta. Saúde mental e autocuidado de mulheres em cargos de liderança acadêmica. 2025. 50 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025. |
| URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/47647 |
| Fecha de defensa: | 25-sep-2025 |
| Aparece en las colecciones: | TCC - Psicologia |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| SaúdeMentalAutocuidado.pdf | TCC | 1.39 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
