1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
2. Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN)
3. TCC - Administração (Uberlândia)

ORCID:	http://orcid.org/0009-0006-5381-8377
Tipo do documento:	Trabalho de Conclusão de Curso
Tipo de acesso:	Acesso Aberto
Título:	Influência da beleza no mercado de trabalho: um olhar sobre a questão da mulher
Autor(es):	Rodrigues, Lorena Machado
Primeiro orientador:	Ramos, Noézia Maria
Primeiro membro da banca:	Silva, Jussara Goulart da
Segundo membro da banca:	Passos, Jandhuy Camilo
Resumo:	Em um contexto onde a aparência pessoal é altamente valorizada e a estética desempenha um papel crucial nas interações sociais, torna-se fundamental entender de que maneira a aparência física impacta as oportunidades profissionais. A influência da beleza no ambiente profissional vai além da fase de contratação, afetando também salários e as chances de promoção na carreira. Por sua vez, a valorização da estética no local de trabalho suscita dilemas éticos e traz à tona desafios para a criação de políticas de diversidade e inclusão nas empresas. Assim, o objetivo geral da pesquisa foi analisar como a beleza pode influenciar na entrada no mercado de trabalho. Sendo que os objetivos específicos foram compreender os padrões de beleza impostos na sociedade contemporânea para a mulher e entender como esses padrões influenciam na entrada no mercado de trabalho, analisando os trabalhos já publicados sobre o tema. Para atingir os objetivos propostos, decidimos utilizar a metodologia de revisão sistemática da literatura. Essa abordagem consiste em coletar, analisar e sintetizar estudos científicos que já foram publicados. A dificuldade em atingir os padrões de beleza impostos às mulheres é parte de uma lógica capitalista criada para gerar e direcionar desejos mecânicos e automáticos, onde a imitação do desejo, a inveja e um instinto competitivo primitivo se entrelaçam em um movimento inexorável em direção a uma obsessão crescente por celebridades e consumo desenfreado. No cenário contemporâneo, a busca por beleza e juventude está onipresente, impulsionada pelas mídias, redes sociais e campanhas publicitárias, que promovem padrões estéticos ideais, particularmente direcionados às mulheres. O universo da beleza atrai um amplo espectro de indivíduos, desde executivos de finanças até grandes estrelas, e isso por motivos bem fundamentados. A sociedade contemporânea tende a marginalizar aqueles que não se conformam aos padrões impostos socialmente. Os critérios de beleza funcionam como ferramentas de inclusão e exclusão também no âmbito do mercado de trabalho. As relações de trabalho também são influenciadas por critérios estéticos e físicos. Observa-se que mulheres que atendem aos padrões de beleza estabelecidos são frequentemente selecionadas para posições e atividades que envolvem interação com o público. As organizações precisam estar atentas aos efeitos que a valorização excessiva da aparência pode ter no bem-estar emocional de seus colaboradores. Em síntese, enfrentar a influência da beleza no ambiente de trabalho é um desafio que requer o empenho das empresas em adotar práticas de gestão responsáveis e justas.
Palavras-chave:	mercado de trabalho padrões de beleza mídia Labor market Beauty standards Social media
Área(s) do CNPq:	CNPQ::CIENCIAS HUMANAS
Idioma:	por
País:	Brasil
Editora:	Universidade Federal de Uberlândia
Referência:	RODRIGUES, Lorena Machado. A Influência da beleza no mercado de trabalho: um olhar sobre a questão da mulher. 2025. 37 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025.
URI:	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/45904
Data de defesa:	12-Mai-2025
Aparece nas coleções:	TCC - Administração (Uberlândia)

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