1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
2. Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN)
3. TCC - Administração (Uberlândia)

ORCID:	http://orcid.org/0009-0004-3331-3967
Tipo do documento:	Trabalho de Conclusão de Curso
Tipo de acesso:	Acesso Embargado
Título:	Estágio na modalidade teletrabalho: impactos no desenvolvimento da carreira de estudantes do curso de Administração
Título(s) alternativo(s):	Internship in the teleworking modality: impacts on the career development of students in the Administration course
Autor(es):	Monteiro, Carlos Eduardo Silva
Primeiro orientador:	Rodrigues, Henrique Geraldo
Primeiro membro da banca:	Passos, Janduhy Camilo
Segundo membro da banca:	Oliveira, Márcia Freire de
Resumo:	Este trabalho foi feito para conseguir entender quais as dificuldades e oportunidades que estagiários no modelo teletrabalho tem em seu dia a dia e como isso influencia no desenvolvimento da carreira do estudante. O objetivo do trabalho é apontar o impacto do estágio feito pela modalidade teletrabalho no desenvolvimento de carreira dos alunos da Universidade Federal de Uberlândia dentro das organizações por meio de entrevistas feitas com os estagiários e uma análise de dados feita por análise de conteúdo, onde haverá um entendimento do que foi falado pelos entrevistados e verificação dos dados em relação aos objetivos do artigo. Como resultados da pesquisa, foram encontrados impactos positivos como desenvolvimento de competências e ocorre quando a organização percebe o esforço e desempenho dos estagiários. Já como impactos negativos, pode-se perceber a menor ocorrência de interações pessoais, resultando na menor oportunidade de networking e a falta de supervisão direta e comunicação. Para as contribuições, o trabalho pontua os impactos do modelo teletrabalho no desenvolvimento de carreira para a possibilidade de melhoria dos pontos negativos e conservação dos pontos positivos. Este trabalho foi feito para conseguir entender quais as dificuldades e oportunidades que estagiários no modelo teletrabalho tem em seu dia a dia e como isso influencia no desenvolvimento da carreira do estudante. O objetivo do trabalho é apontar o impacto do estágio feito pela modalidade teletrabalho no desenvolvimento de carreira dos alunos da Universidade Federal de Uberlândia dentro das organizações por meio de entrevistas feitas com os estagiários e uma análise de dados feita por análise de conteúdo, onde haverá um entendimento do que foi falado pelos entrevistados e verificação dos dados em relação aos objetivos do artigo. Como resultados da pesquisa, foram encontrados impactos positivos como desenvolvimento de competências e ocorre quando a organização percebe o esforço e desempenho dos estagiários. Já como impactos negativos, pode-se perceber a menor ocorrência de interações pessoais, resultando na menor oportunidade de networking e a falta de supervisão direta e comunicação. Para as contribuições, o trabalho pontua os impactos do modelo teletrabalho no desenvolvimento de carreira para a possibilidade de melhoria dos pontos negativos e conservação dos pontos positivos.
Palavras-chave:	Teletrabalho Desenvolvimento de carreira
Área(s) do CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma:	por
País:	Brasil
Editora:	Universidade Federal de Uberlândia
Referência:	MONTEIRO, Carlos Eduardo Silva. Estágio na modalidade teletrabalho: impactos no desenvolvimento da carreira de estudantes do curso de Administração. 2024. 27 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2024.
URI:	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/45874
Data de defesa:	19-Nov-2024
Aparece nas coleções:	TCC - Administração (Uberlândia)

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