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Tipo do documento: Trabalho de Conclusão de Curso
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Título: Fatores de empregabilidade: um levantamento teórico
Título(s) alternativo(s): EMPLOYABILITY FACTORS: A THEORETICAL SURVEY
Autor(es): Oliveira, Gustavo Salomão
Primeiro orientador: Sousa, Edileusa Godói de
Primeiro membro da banca: Sousa, Edileusa Godói de Sousa
Segundo membro da banca: Beling Dias, Vitor Fonseca Machado
Terceiro membro da banca: Passos, Janduhy Camilo
Resumo: A globalização, assim como o avanço da tecnologia influenciam diretamente o mercado de trabalho, e isso acarreta alterações nas competências e habilidades dos indivíduos que buscam a inserção ou manutenção em determinado emprego. A partir disso, vem se considerando cada vez mais o conceito de empregabilidade. Este trabalho visou uma análise das abordagens existentes em diversos estudos sobre os fatores de empregabilidade existentes. Diante disso, foram analisadas três revistas brasileiras, através de uma busca dos fatores de maior influência na empregabilidade da população. Foi realizada uma revisão bibliográfica com o intuito de levantar os principais fatores relacionados a empregabilidade. Conclui-se que existe sete principais aspectos considerados no momento da conquista ou não de um trabalho, sendo sexo, idade, experiência profissional, escolaridade, posição familiar, número de componentes da família e renda. Considerando a importância que a ocupação profissional tem na vida humana, faz se necessário aprofundamentos que discutam esses principais fatores, assim como trabalhos futuros que desenvolvam mecanismos capazes de auxiliar os indivíduos a estabelecerem as habilidades fundamentais para o mercado de trabalho considerando as mudanças tecnológicas mundiais.
Palavras-chave: Empregabilidade
Competências
Mercado de trabalho
Área(s) do CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::CIENCIA DA INFORMACAO
Idioma: por
País: Brasil
Editora: Universidade Federal de Uberlândia
Referência: OLIVEIRA, Gustavo Salomão. Fatores de empregabilidade: um levantamento teórico. 2022. 21 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022.
URI: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/35866
Data de defesa: 30-Mar-2022
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