Gestão da qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de bebidas ¹

Oliveira, Samara Jesus de

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34883

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Oliveira, Samara Jesus de	-
dc.date.accessioned	2022-04-25T13:22:14Z	-
dc.date.available	2022-04-25T13:22:14Z	-
dc.date.issued	2022-03-31	-
dc.identifier.citation	OLIVEIRA, Samara Jesus de. Gestão da qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de bebidas. 2021. 36 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34883	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Práticas de gestão de pessoas	pt_BR
dc.subject	Qualidade de vida no trabalho	pt_BR
dc.subject	Modelo de Walton	pt_BR
dc.title	Gestão da qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma indústria de bebidas ¹	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Rodrigues, Henrique Geraldo	-
dc.contributor.advisor1Lattes	http://lattes.cnpq.br/7053934714262762	pt_BR
dc.contributor.referee1	Oliveira, Márcia Freire	-
dc.contributor.referee1Lattes	http://lattes.cnpq.br/5410927608982362	pt_BR
dc.contributor.referee2	Passos, Janduhy Camilo	-
dc.contributor.referee2Lattes	http://lattes.cnpq.br/8433124335569435	pt_BR
dc.creator.Lattes	Não possui	pt_BR
dc.description.degreename	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)	pt_BR
dc.description.resumo	Esta pesquisa trata das práticas de gestão de pessoas utilizadas para promoção da qualidade de vida no trabalho (QVT), assim como aborda a visão de seus empregados sobre o assunto. Partindo do entendimento de que as empresas dependem da produtividade dos seus empregados para atingirem seus objetivos organizacionais e que, para isso, é importante mantê-los engajados e motivados, a gestão da QVT funciona como uma ferramenta que corrobora a relação entre empregado e empregador. Assim sendo, este estudo teve como objetivo examinar como a QVT é praticada em uma indústria do setor de bebidas, identificando as práticas de gestão de pessoas adotadas pela empresa para promoção da QVT, como também a visão dos empregados que atuam em áreas administrativas, buscando avaliar a importância do uso da ferramenta. Para atingir esse objetivo, foi realizada uma pesquisa aplicada, tendo sido distribuído aos empregados das áreas administrativas da organização um questionário elaborado com base no modelo de Walton, que apresenta oito dimensões e quarenta e três variáveis. Também, foram realizadas duas entrevistas a partir de um roteiro pré-elaborado com duas gestoras da área de Talentos Humanos. A abordagem utilizada no presente artigo tem caráter qualitativo, tendo sido essa abordagem utilizada para conhecer as práticas de gestão da organização e a visão dos empregados quanto à QVT. Nos resultados, apresentam-se o perfil dos empregados, as práticas de gestão de pessoas empregadas pela empresa e o nível de satisfação dos empregados com as dimensões da qualidade de vida no trabalho. Concluiu-se que as práticas de gestão de pessoas são importantes para a aplicação da QVT nas organizações e que elas podem, conforme visão dos empregados, colaborar para que os resultados sejam satisfatórios.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.course	Administração	pt_BR
dc.sizeorduration	36	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS	pt_BR
Appears in Collections:	TCC - Administração

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
GestãoDaQualidade.pdf	TCC	973.04 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record