1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
2. Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN)
3. TCC - Gestão da Informação

ORCID:	http://orcid.org/0000-0001-5727-4158
Document type:	Trabalho de Conclusão de Curso
Access type:	Acesso Aberto
Title:	Revisão bibliométrica sobre a presença de mulheres na gestão de empresas na área de tecnologia de informação
Author:	Miranda, Roberta Soares
First Advisor:	Bueno, Janaína Maria
First member of the Committee:	Borges, Jacquelaine Florindo
Second member of the Committee:	Araújo, Camila
Summary:	As mulheres vêm acumulando conquistas importantes no mercado de trabalho como a maior participação em posições de liderança, no entanto, esse progresso tem sido insuficiente para comandar de forma equitativa a promoção profissional das mulheres nos mais altos níveis de responsabilidade, poder e prestígio. Relações de gênero, distância de privilégios, falta de oportunidades e ameaça de estereótipo são os principais fatores que delimitam o desempenho feminino, de forma que estes fatores afetam não apenas as expectativas das mulheres em relação a si mesmas e seu potencial para prosperar, mas também a promoção de resultados sociais. Frente a isso, este estudo teve como objetivo mapear e analisar os artigos de produção científica da área de gestão, entre 2001 e 2020, sobre a presença de mulheres na gestão de empresas na área de tecnologia de informação empregando para tal a revisão bibliométrica. Para tanto, adotou-se como metodologia a pesquisa bibliométrica, partir da qual foram encontrados 22 artigos entre os anos de 2001 e 2020, com um maior número de publicação nos anos de 2010 e de 2018 respectivamente. Os resultados indicam que o tema do presente artigo vem sendo abordado nas últimas duas décadas, mas com um número reduzido de estudos publicados. Assim, pode-se concluir que ainda há muitos desafios a serem superados para alcançar a plena igualdade de gênero e por isso, a presença de mulheres em cargos de gestão é essencial para estimular outras mulheres a conquistar seus espaços e combater o preconceito no mercado de trabalho.
Keywords:	Desigualdade de gênero Igualdade de gênero Gestão de empresas Mercado de trabalho Mulheres executivas
Area (s) of CNPq:	CNPQ::OUTROS
Language:	por
Country:	Brasil
Publisher:	Universidade Federal de Uberlândia
Quote:	MIRANDA, Roberta Soares. Revisão bibliométrica sobre a presença de mulheres na gestão de empresas na área de informação. 2022. 36 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Gestão da Informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022.
URI:	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34714
Date of defense:	22-Mar-2022
Appears in Collections:	TCC - Gestão da Informação

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.