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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34674| ORCID: |  http://orcid.org/0000-0001-8695-8452 |
| Tipo do documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| Término do embargo: | 2023-04-07 |
| Título: | Falhas e fracassos no processo de expatriação: uma revisão bibliográfica em bases acadêmicas brasileiras |
| Título(s) alternativo(s): | Failures and flop in the expatriation process: a bibliographic review in Brazilian academic bases |
| Autor(es): | Lima, Lucas Graboski Correia |
| Primeiro orientador: | Bueno, Janaína Maria |
| Primeiro membro da banca: | Domingues, Carlos Roberto |
| Segundo membro da banca: | Passos, Janduhy Camilo |
| Resumo: | O presente trabalho tem por objetivo realizar uma revisão bibliográfica sobre a produção acadêmica publicada em bases científicas brasileiras sobre as falhas e fracassos ocorridos em processos de expatriação profissional. Acerca dos procedimentos metodológicos, tem-se que a abordagem da pesquisa é qualitativa, do tipo exploratório e descritivo, sendo a primeira para levantamento bibliográfico e a segunda para análise da produção acadêmica sobre o tema e suas contribuições. Após realização dos procedimentos, foram identificados 15 estudos, a partir dos quais foram destacadas as categorias “Influência da Família na Expatriação”, “Ajustamento Cultural Internacional”, “Aprendizagem com a Expatriação” e “Percepção dos Expatriados”, associando-se a cada uma dessas elementos tais como: importância do apoio da família no processo de repatriamento e do suporte das organizações no processo de adaptação, ausência de políticas e práticas consistentes de gestão de pessoas com abordagem internacional, desconhecimento de algumas empresas sobre o processo de expatriação, e dificuldades de socialização que mostram a necessidade de repensar e melhorar processos e práticas na expatriação organizacional. Após análise de dados, no que se refere às falhas e fracassos ocorridos em processos de expatriação profissional, conclui-se que os principais aspectos identificados são: deficiências no acompanhamento das famílias e dos funcionários durante o processo de expatriação, podendo resultar em problemas ou não adaptação intercultural, dificuldades no desempenho profissional; e pouco conhecimento, experiência ou cultura das organizações voltadas para os processos de expatriação e repatriação. |
| Palavras-chave: | Expatriação Mobilidade internacional Expatriado Fracasso Falha |
| Área(s) do CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
| Referência: | LIMA, Lucas Graboski Correia. Falhas e fracasso no processo de expatriação: uma revisão bibliográfica em bases acadêmicas brasileiras. 2022. 28 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022. |
| URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34674 |
| Data de defesa: | 30-Mar-2022 |
| Aparece nas coleções: | TCC - Administração |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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