Falhas e fracassos no processo de expatriação: uma revisão bibliográfica em bases acadêmicas brasileiras

Lima, Lucas Graboski Correia

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Lima, Lucas Graboski Correia	-
dc.date.accessioned	2022-04-11T18:27:48Z	-
dc.date.available	2022-04-11T18:27:48Z	-
dc.date.issued	2022-03-30	-
dc.identifier.citation	LIMA, Lucas Graboski Correia. Falhas e fracasso no processo de expatriação: uma revisão bibliográfica em bases acadêmicas brasileiras. 2022. 28 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34674	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Expatriação	pt_BR
dc.subject	Mobilidade internacional	pt_BR
dc.subject	Expatriado	pt_BR
dc.subject	Fracasso	pt_BR
dc.subject	Falha	pt_BR
dc.title	Falhas e fracassos no processo de expatriação: uma revisão bibliográfica em bases acadêmicas brasileiras	pt_BR
dc.title.alternative	Failures and flop in the expatriation process: a bibliographic review in Brazilian academic bases	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Bueno, Janaína Maria	-
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dc.contributor.referee1	Domingues, Carlos Roberto	-
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dc.contributor.referee2	Passos, Janduhy Camilo	-
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dc.description.degreename	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)	pt_BR
dc.description.resumo	O presente trabalho tem por objetivo realizar uma revisão bibliográfica sobre a produção acadêmica publicada em bases científicas brasileiras sobre as falhas e fracassos ocorridos em processos de expatriação profissional. Acerca dos procedimentos metodológicos, tem-se que a abordagem da pesquisa é qualitativa, do tipo exploratório e descritivo, sendo a primeira para levantamento bibliográfico e a segunda para análise da produção acadêmica sobre o tema e suas contribuições. Após realização dos procedimentos, foram identificados 15 estudos, a partir dos quais foram destacadas as categorias “Influência da Família na Expatriação”, “Ajustamento Cultural Internacional”, “Aprendizagem com a Expatriação” e “Percepção dos Expatriados”, associando-se a cada uma dessas elementos tais como: importância do apoio da família no processo de repatriamento e do suporte das organizações no processo de adaptação, ausência de políticas e práticas consistentes de gestão de pessoas com abordagem internacional, desconhecimento de algumas empresas sobre o processo de expatriação, e dificuldades de socialização que mostram a necessidade de repensar e melhorar processos e práticas na expatriação organizacional. Após análise de dados, no que se refere às falhas e fracassos ocorridos em processos de expatriação profissional, conclui-se que os principais aspectos identificados são: deficiências no acompanhamento das famílias e dos funcionários durante o processo de expatriação, podendo resultar em problemas ou não adaptação intercultural, dificuldades no desempenho profissional; e pouco conhecimento, experiência ou cultura das organizações voltadas para os processos de expatriação e repatriação.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.course	Administração	pt_BR
dc.sizeorduration	28	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS	pt_BR
dc.orcid.putcode	111283189	-
dc.description.embargo	2023-04-07	-
Appears in Collections:	TCC - Administração

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