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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34420| ORCID: | http://orcid.org/0000-0002-0981-9616 |
| Tipo do documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| Título: | O papel do profissional de Departamento Pessoal e Recursos Humanos durante a pandemia de Covid-19 |
| Autor(es): | Santos, Letícia Silva Firmino |
| Primeiro orientador: | Paula, Wanderson Luiz de |
| Primeiro membro da banca: | Review, Blind |
| Segundo membro da banca: | Review, Blind |
| Resumo: | Os impactos provocados pela pandemia de Covid-19, foram identificados em diversos setores em todo o mundo, tornando-se o distanciamento social, uma das principais causas de desespero das atividades econômicas. Como forma de diminuir a propagação do vírus, uma sequência de medidas fora aplicada pelo Governo. Diante da situação, o presente estudo tem como objetivo, demonstrar os impactos trabalhistas da pandemia do coronavírus para o profissional de departamento pessoal e recursos humanos e seu papel desempenhado. Esse departamento pode ser entendido, como parte da contabilidade capaz de orientar empresas em relação aos seus funcionários, de forma a colocar em pratica os direitos e deveres garantidos perante a lei, assegurando resultados. Esta pesquisa foi elaborada por meio de notícias, reportagens e medidas provisórias publicadas no período. A medida provisória nº936/2020, determinou a redução da jornada de trabalho e do salário dos profissionais, também da alternativa de suspensão temporária dos contratos de trabalho. Já a medida provisória nº 927/2020, permite a antecipação do período de férias individuais de seus colaboradores e feriados. As mudanças trabalhistas publicadas pelo Governo permitem que os empregadores tenham flexibilidade na tomada de decisão ao adotar as medidas criadas. Com este estudo conclui-se que área trabalhista sofreu muitos impactos diretos ou indiretos com a pandemia de Covid-19, mas com o auxilio do profissional de departamento pessoal e recursos humanos, rápidas decisões podem ser tomadas, contribuindo de forma positiva empregadores e empregados. |
| Palavras-chave: | Departamento pessoal Recursos humanos Pandemia de Covid-19 |
| Área(s) do CNPq: | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
| Referência: | SANTOS, Letícia Silva Firmino. O papel do profissional de Departamento Pessoal e Recursos Humanos durante a pandemia de Covid-19. 2022. 15 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022. |
| URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34420 |
| Data de defesa: | 15-Mar-2022 |
| Aparece nas coleções: | TCC - Ciências Contábeis |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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