1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
2. Faculdade de Ciências Contábeis (FACIC)
3. TCC - Ciências Contábeis

ORCID:	http://orcid.org/0000-0002-0981-9616
Tipo de documento:	Trabalho de Conclusão de Curso
Tipo de acceso:	Acesso Aberto
Título:	O papel do profissional de Departamento Pessoal e Recursos Humanos durante a pandemia de Covid-19
Autor:	Santos, Letícia Silva Firmino
Primer orientador:	Paula, Wanderson Luiz de
Primer miembro de la banca:	Review, Blind
Segundo miembro de la banca:	Review, Blind
Resumen:	Os impactos provocados pela pandemia de Covid-19, foram identificados em diversos setores em todo o mundo, tornando-se o distanciamento social, uma das principais causas de desespero das atividades econômicas. Como forma de diminuir a propagação do vírus, uma sequência de medidas fora aplicada pelo Governo. Diante da situação, o presente estudo tem como objetivo, demonstrar os impactos trabalhistas da pandemia do coronavírus para o profissional de departamento pessoal e recursos humanos e seu papel desempenhado. Esse departamento pode ser entendido, como parte da contabilidade capaz de orientar empresas em relação aos seus funcionários, de forma a colocar em pratica os direitos e deveres garantidos perante a lei, assegurando resultados. Esta pesquisa foi elaborada por meio de notícias, reportagens e medidas provisórias publicadas no período. A medida provisória nº936/2020, determinou a redução da jornada de trabalho e do salário dos profissionais, também da alternativa de suspensão temporária dos contratos de trabalho. Já a medida provisória nº 927/2020, permite a antecipação do período de férias individuais de seus colaboradores e feriados. As mudanças trabalhistas publicadas pelo Governo permitem que os empregadores tenham flexibilidade na tomada de decisão ao adotar as medidas criadas. Com este estudo conclui-se que área trabalhista sofreu muitos impactos diretos ou indiretos com a pandemia de Covid-19, mas com o auxilio do profissional de departamento pessoal e recursos humanos, rápidas decisões podem ser tomadas, contribuindo de forma positiva empregadores e empregados.
Palabras clave:	Departamento pessoal Recursos humanos Pandemia de Covid-19
Área (s) del CNPq:	CNPQ::CIENCIAS HUMANAS
Idioma:	por
País:	Brasil
Editora:	Universidade Federal de Uberlândia
Cita:	SANTOS, Letícia Silva Firmino. O papel do profissional de Departamento Pessoal e Recursos Humanos durante a pandemia de Covid-19. 2022. 15 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022.
URI:	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34420
Fecha de defensa:	15-mar-2022
Aparece en las colecciones:	TCC - Ciências Contábeis

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