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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/33324| ORCID: |  http://orcid.org/0000-0001-5902-024X |
| Tipo do documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto Attribution 3.0 United States |
| Título: | Os impactos do home office na qualidade de vida dos trabalhadores no contexto da pandemia de Covid-19 |
| Autor(es): | Bittar, Felipe Prado |
| Primeiro orientador: | Rodrigues, Henrique Geraldo |
| Primeiro membro da banca: | Miranda, Rodrigo |
| Segundo membro da banca: | Maia, Leonardo Caixeta de Castro |
| Resumo: | A pandemia de Covid-19 mudou a realidade de forma abrupta, forçando as empresas a mudarem suas formas de se fazer negócio, sendo o home office uma das ações mais utilizadas nessa nova realidade, assegurando a saúde dos trabalhadores em tempos de crise sanitária. Contudo, o home office necessita planejamento para ser implantado de forma correta, o curto espaço de tempo que as empresas tiveram para colocar seus trabalhadores para trabalhar de casa poderia afetar sua qualidade de vida no trabalho. No presente trabalho, teve-se por objetivo identificar de que forma o home office impacta na qualidade de vida dos trabalhadores, visto que a nova realidade acelerou uma tendência que já vinha anteriormente à pandemia de Covid-19. A pesquisa tem caráter qualitativo e foram realizadas cinco entrevistas com trabalhadores em home office para identificar a percepção deles em relação à sua qualidade de vida no trabalho em casa, a metodologia aplicada foi análise de conteúdo baseando-se no modelo do indivíduo psicossomático de Limongi-França (2010), abrangendo os domínios Biológico, Psicológico, Social e Organizacional do indivíduo para assim avaliar sua qualidade de vida no trabalho. Os resultados da pesquisa mostram que o ganho de tempo para poder realizar atividades pessoais proporcionado pelo home office é o que mais impacta de forma positiva a qualidade de vida no trabalho dos participantes, por outro lado, o sentimento de isolamento, agravado pela pandemia de Covid-19, e má gestão foram os pontos que mais afetaram de forma negativa. As limitações do estudo estão em relação ao grupo de participantes da pesquisa, foi descrita certa homogeneidade entre os mesmos, e novos estudos com diferentes gerações de trabalhadores em home office é sugerido para poder se ter uma melhor compreensão dos efeitos do home office para a qualidade de vida no trabalho. |
| Palavras-chave: | Home office Home office Qualidade de vida no trabalho Quality of life at work Pandemia de covid-19 Covid-19 pandemic |
| Área(s) do CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
| Referência: | BITTAR, Felipe Prado. Os impactos do home office na qualidade de vida dos trabalhadores no contexto da pandemia de Covid-19. 2021. 79 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia, 2021. |
| URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/33324 |
| Data de defesa: | 3-Nov-2021 |
| Aparece nas coleções: | TCC - Administração |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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