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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/33255
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.creator | Rodrigues, Andressa Oliveira | - |
dc.date.accessioned | 2021-11-09T14:16:36Z | - |
dc.date.available | 2021-11-09T14:16:36Z | - |
dc.date.issued | 2021-09-06 | - |
dc.identifier.citation | RODRIGUES, Andressa Oliveira. Minorias sociais no curso de Ciências Contábeis: uma análise do perfil dos estudantes de graduação. 2021. 30 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2021. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/33255 | - |
dc.description.sponsorship | UFU - Universidade Federal de Uberlândia | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Uberlândia | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Estereótipos | pt_BR |
dc.subject | Stereotypes | pt_BR |
dc.subject | Gênero | pt_BR |
dc.subject | Genre | pt_BR |
dc.subject | Fenômeno impostor | pt_BR |
dc.subject | Imposter phenomenon | pt_BR |
dc.subject | Minorias sociais | pt_BR |
dc.subject | Social minorities | pt_BR |
dc.subject | Glass ceiling | pt_BR |
dc.subject | Glass ceiling | pt_BR |
dc.title | Minorias Sociais no curso de Ciências Contábeis: Uma análise do perfil dos estudantes de graduação | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Nganga, Camilla Soueneta Nascimento | - |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/6986003080954938 | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | blind review, blind review | - |
dc.contributor.referee1Lattes | x | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | blind review , blind review | - |
dc.contributor.referee2Lattes | x | pt_BR |
dc.description.degreename | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) | pt_BR |
dc.description.resumo | Ao se adentrar no ambiente contábil, encontra-se um perfil padronizado e conservador de profissionais: homens, héteros, brancos. No entanto, como em qualquer outro ambiente, a contabilidade também conta com atuais e futuros profissionais de grupos minoritários: mulheres, negros, LGBTs e pobres. A fim de explorar a dinâmica das minorias sociais na graduação em contabilidade, a pesquisa, com abordagem descritiva, conta com informações coletadas via formulário online, que investiga como os estereótipos da profissão contábil podem influenciar a carreira e a trajetória acadêmica dos estudantes de Ciências Contábeis de grupos minoritários. Nesse sentido, o Fenômeno Impostor conduz a análise substancial do desempenho e das dificuldades enfrentadas por esses estudantes. A partir dos resultados, percebe-se que os sentimentos impostores estão fortemente presentes no imaginário contábil e perpassam a carreira dos grupos minoritários da área, sugerindo até mesmo uma ausência de reflexão da temática no contexto geral da profissão, por parte dos próprios grupos minoritários e demais sujeitos. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.course | Administração | pt_BR |
dc.sizeorduration | 30 | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.orcid.putcode | 102899495 | - |
Appears in Collections: | TCC - Ciências Contábeis |
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