1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
  2. Faculdade de Direito (FADIR)
  3. TCC - Direito
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dc.creatorLima, Jsahara Costa Pereira-
dc.date.accessioned2021-06-01T18:57:06Z-
dc.date.available2021-06-01T18:57:06Z-
dc.date.issued2021-05-20-
dc.identifier.citationLIMA, Jsahara Costa Pereira. A licença-maternidade no Brasil como fator agravante na concretização da igualdade de gênero no mercado de trabalho. 2021. 30 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/31859-
dc.description.abstractThis article will analyze the impact of maternity leave, according to the current aspects in the present legislation, correlating the operation of such mechanism and the inequality between men and women in the job market.pt_BR
dc.description.sponsorshipPesquisa sem auxílio de agências de fomentopt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectLicença-maternidadept_BR
dc.subjectMaternity leavept_BR
dc.subjectLicença-paternidadept_BR
dc.subjectPaternity leavept_BR
dc.subjectDireito do Trabalhopt_BR
dc.subjectLabor Lawpt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectJob marketpt_BR
dc.subjectIgualdade de gêneropt_BR
dc.subjectGender equalitypt_BR
dc.titleA licença-maternidade no Brasil como fator agravante na concretização da igualdade de gênero no mercado de trabalhopt_BR
dc.title.alternativeMaternity leave in Brazil as an aggravating factor in the concretization of gender equality in the job marketpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Barbosa, Magno Luiz-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6825028773417477pt_BR
dc.contributor.referee1Bersani, Humberto-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5340307677364771pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoO presente artigo analisará o impacto da licença-maternidade, conforme os aspectos vigentes na legislação atual, ao correlacionar o funcionamento de tal dispositivo e a situação de desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseDireitopt_BR
dc.sizeorduration30pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
dc.orcid.putcode94824659-
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