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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/27599
ORCID: | http://orcid.org/0000-0003-0823-7515 |
Tipo de documento: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Tipo de acceso: | Acesso Aberto |
Título: | Terceirização, precarização do trabalho e as ilegalidades contra os trabalhadores: Uma análise de processos trabalhistas envolvendo casos de empresas em Minas Gerais |
Autor: | Almeida, Daniellie Ribeiro Fernandes de |
Primer orientador: | Miranda, Rodrigo |
Primer miembro de la banca: | Giarola, Eduardo |
Segundo miembro de la banca: | Barbieri, Rafaela Costa Cruz |
Resumen: | No presente artigo analisa-se as ilegalidades que as empresas cometem contra os trabalhadores através da terceirização da mão de obra e como isso contribui com a precarização das relações de trabalho. Para melhor compreensão realizou-se um levantamento bibliográfico sobre a evolução das relações de trabalho até o advento da terceirização, a terceirização como estratégia das empresas e sobre as mudanças jurídicas acerca da terceirização. A coleta de dados foi realizada através de uma pesquisa em acórdãos de jurisprudência no portal do TRT-3 - (Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região no Estado de Minas Gerais). Na sequência foram escolhidos três processos envolvendo instituições financeiras condenadas por “ilicitude da terceirização”. Referidos processos foram analisados e resumidamente descritos na resolução deste trabalho e contribuíram para a compreensão dos motivos que levam as organizações a cometerem ilegalidades trabalhistas usando como discurso a terceirização do trabalho e, consequentemente, como isso afeta a degradação das relações de trabalho. |
Palabras clave: | Terceirização Ilicitude Precarização do trabalho Relações de trabalho |
Área (s) del CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editora: | Universidade Federal de Uberlândia |
Cita: | ALMEIDA, Daniellie Ribeiro Fernandes de. Terceirização, Precarização do Trabalho e as ilegalidades contra os trabalhadores: uma análise de processos trabalhistas envolvendo casos de empresa em Minas Gerais. 2019. 22 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2019. |
URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/27599 |
Fecha de defensa: | 4-dic-2019 |
Aparece en las colecciones: | TCC - Administração |
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