1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
  2. Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN)
  3. TCC - Administração
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dc.creatorAlmeida, Daniellie Ribeiro Fernandes de-
dc.date.accessioned2019-12-11T17:57:37Z-
dc.date.available2019-12-11T17:57:37Z-
dc.date.issued2019-12-04-
dc.identifier.citationALMEIDA, Daniellie Ribeiro Fernandes de. Terceirização, Precarização do Trabalho e as ilegalidades contra os trabalhadores: uma análise de processos trabalhistas envolvendo casos de empresa em Minas Gerais. 2019. 22 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/27599-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectTerceirizaçãopt_BR
dc.subjectIlicitudept_BR
dc.subjectPrecarização do trabalhopt_BR
dc.subjectRelações de trabalhopt_BR
dc.titleTerceirização, precarização do trabalho e as ilegalidades contra os trabalhadores: Uma análise de processos trabalhistas envolvendo casos de empresas em Minas Geraispt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Miranda, Rodrigo-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4762370Y2pt_BR
dc.contributor.referee1Giarola, Eduardo-
dc.contributor.referee1Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4247757Z0pt_BR
dc.contributor.referee2Barbieri, Rafaela Costa Cruz-
dc.contributor.referee2Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4265375H4pt_BR
dc.creator.Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K8174740E9pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoNo presente artigo analisa-se as ilegalidades que as empresas cometem contra os trabalhadores através da terceirização da mão de obra e como isso contribui com a precarização das relações de trabalho. Para melhor compreensão realizou-se um levantamento bibliográfico sobre a evolução das relações de trabalho até o advento da terceirização, a terceirização como estratégia das empresas e sobre as mudanças jurídicas acerca da terceirização. A coleta de dados foi realizada através de uma pesquisa em acórdãos de jurisprudência no portal do TRT-3 - (Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região no Estado de Minas Gerais). Na sequência foram escolhidos três processos envolvendo instituições financeiras condenadas por “ilicitude da terceirização”. Referidos processos foram analisados e resumidamente descritos na resolução deste trabalho e contribuíram para a compreensão dos motivos que levam as organizações a cometerem ilegalidades trabalhistas usando como discurso a terceirização do trabalho e, consequentemente, como isso afeta a degradação das relações de trabalho.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseAdministraçãopt_BR
dc.sizeorduration22pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESASpt_BR
dc.orcid.putcode65931550-
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