Publicação:
Assédio moral nas relações de trabalho e seus desdobramentos

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dc.contributor.advisor1Orlandini, Marcia Leonora Santos Regis
dc.contributor.referee1Martins, Jean Carlos Barcelos
dc.contributor.referee2Renato de Almeida Oliveira, Muçouçah
dc.creatorAmaral, Lucas Bernardes
dc.date.accessioned2017-05-11T12:02:31Z
dc.date.available2017-05-11T12:02:31Z
dc.date.issued2017-03-08
dc.description.abstractThe present work argued the main aspects of harassment in labor relations, a phenomenon that is treated in several countries and by scholars from different areas. This is a contemporary issue in the country and the legislation and the Judiciary are constantly innovating to solve and combat this violence in the workplace. To do this, we initially analyze the general and historical perspective of bullying, the main issues analyzed in the Nordic regions and the first statistics. Then, we discuss the different types of bullying, the methods, the characteristics of the aggressor and the victim, as well as the consequences of these aggressions. Finally, the issues of bullying in the Brazilian legal system, specific legislation, civil responsibility and the main cases and jurisprudence on this specific topic.pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumopresente trabalho arguiu os principais aspectos do assédio moral nas relações de trabalho, fenômeno este tratado em diversos países e por estudiosos de várias áreas. Trata-se de um assunto contemporâneo no país e que a legislação e o Poder Judiciário estão em constante inovação para solucionar e combater esta violência no ambiente laboral. Para isto, inicialmente analisa-se a perspectiva geral e histórica do assédio moral, as principais matérias analisadas nas regiões nórdicas e as primeiras estatísticas. Discorrem-se, então, sobre os diferentes tipos de assédio moral, os métodos, as características do agressor e vítima, além das consequências causadas por estas agressões. Por fim, são abordadas as questões do assédio moral no ordenamento jurídico brasileiro, a legislação específica, a responsabilidade civil e os principais casos e jurisprudências acerca deste tema.pt_BR
dc.identifier.citationAMARAL, Lucas Bernardes. Assédio moral nas relações de trabalho e seus desdobramentos. 2017. 50 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2017.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/18599
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseDireitopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.sizeorduration50pt_BR
dc.subjectMobbingpt_BR
dc.subjectAssédio moralpt_BR
dc.subjectPerversopt_BR
dc.subjectAtitude hostilpt_BR
dc.subjectResponsabilidade civilpt_BR
dc.subjectHarassmentpt_BR
dc.subjectPerversept_BR
dc.subjectHostile attitudept_BR
dc.subjectXivil responsibilitypt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
dc.titleAssédio moral nas relações de trabalho e seus desdobramentospt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dspace.entity.typePublication

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