Publicação: Os benefícios da mentoria nas organizações
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CNPQ::CIENCIAS HUMANAS
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Resumo
Neste trabalho teórico busca-se como objetivo compreender a concepção de mentoria, assim
como, a relevância do trabalho desenvolvido pelo mentor nas organizações, tendo como
problemática saber: Quais os benefícios da mentoria nas organizações? A mentoria é uma prática
que proporciona diversos benefícios para os mentores e seus mentorados, além de possibilitar
uma série de vantagens para as organizações, uma vez que, esta é responsável por desenvolver
orientações e preparar os indivíduos na execução das atividades cotidianas nas empresas,
favorecendo a melhoria dos resultados e oportunizando a qualidade na inserção dos jovens no
mercado de trabalho.
Abstract
In this theoretical work of bibliographic analysis, the objective is to understand the concept of
mentoring, as well as the relevance of the work developed by the mentor in organizations, having
as a problem to know: What are the benefits of mentoring in organizations? Mentoring is a
practice that provides several benefits to mentors and their mentees, in addition to providing a
series of advantages for organizations, since it is responsible for developing guidelines and
preparing individuals in the execution of daily activities in companies, favoring the
improvement of results and providing the opportunity for quality in the insertion of young people
in the labor market.
Palavras-chave
Mentoria, Mentor, Mentorado, Organizações
Citação
SOARES, Camila Antunes Diniz. Os benefícios da mentoria nas organizações. 2022. 22 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022.