1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
  2. Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN)
  3. TCC - Administração (Uberlândia)
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dc.creatorSilveira, Isabela Gianasi da-
dc.date.accessioned2026-09-10T12:13:06Z-
dc.date.available2026-09-10T12:13:06Z-
dc.date.issued2026-08-04-
dc.identifier.citationSILVEIRA, Isabela Gianasi da. Revisão bibliométrica da literatura sobre processos de autoavaliação de competências em ambientes organizacionais. 2026. 40 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2026.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/50194-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectAutoavaliação de competênciaspt_BR
dc.subjectAmbientes organizacionaispt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectRevisão sistemática da literaturapt_BR
dc.subjectBibliometriapt_BR
dc.titleRevisão bibliométrica da literatura sobre processos de autoavaliação de competências em ambientes organizacionaispt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Domingues, Carlos Roberto-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4672727057809200pt_BR
dc.contributor.referee1Bueno, Janaina Maria-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9091229487265299pt_BR
dc.contributor.referee2Ribeiro, Helena Farias-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3022801961771045pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoA autoavaliação de competências tem se consolidado como instrumento relevante para o desenvolvimento individual e organizacional, ao permitir que o indivíduo possa diagnosticar suas próprias habilidades e oriente seu processo de desenvolvimento profissional. Diante de sua relevância, este estudo analisou a produção científica sobre o tema por meio de uma revisão bibliométrica da literatura. A pesquisa foi realizada na base Scopus, seguindo o checklist PRISMA 2020, resultando em uma amostra final de 13 artigos. A análise foi conduzida com o pacote Bibliometrix, no ambiente R e interface Biblioshiny. Os resultados evidenciam uma produção ainda em consolidação, dispersa ao longo do tempo e sem concentração relevante em periódicos ou autores, com exceção de um estudo que acumulou o maior número de citações no período. As análises de nuvem de palavras e do gráfico de três campos indicam associação do tema com competências digitais, competências gerenciais e de liderança, além do debate sobre vieses cognitivos como o efeito Kruger-Dunning, reforçando a preocupação com o rigor metodológico dos instrumentos de autoavaliação. Observa-se, ainda, um campo multidisciplinar, com contribuições pontuais de diferentes áreas do conhecimento e ausência de redes de colaboração consolidadas entre pesquisadores. Conclui-se que o campo apresenta oportunidades para aprofundamento teórico e prático, sobretudo quanto à sua aplicação em diferentes contextos organizacionais.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseAdministraçãopt_BR
dc.sizeorduration40pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.description.embargo28-08-04-
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