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ORCID:  http://orcid.org/0009-0000-5497-9750
Document type: Trabalho de Conclusão de Curso
Access type: Acesso Aberto
Title: Organização hierárquica em grupo estável de éguas
Alternate title (s): Hierarchical organization in a stable group of mares
Author: Cardoso, Maria Eduarda Marcelos
First Advisor: Macêdo, Italvan Milfont
First member of the Committee: Morgado, Eliane da Silva
Second member of the Committee: Santos, Henrique Carvalho dos
Summary: A organização social em grupos estáveis é fundamental para o bem-estar de equinos domésticos, pois reduz conflitos e permite a expressão de comportamentos naturais. Diante disso, o estudo teve como objetivo analisar as interações sociais e a hierarquia em um grupo de 12 éguas, na Fazenda Experimental do Glória, pertencente à Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Foram realizadas 24 horas de observação ao longo de quatro dias, utilizando o método de amostragem de todas as ocorrências em etograma com 14 comportamentos, incluindo afiliativos, agonísticos e submissivos. Para análise dos dados, construiu-se uma matriz de dominância a partir dos desfechos das interações agonísticas e calculou-se o índice de linearidade de Landau (h). Foi registrado 438 interações sociais, apresentando equilíbrio entre comportamentos afiliativos (50,91%) e agonísticos (47,49%), e com apenas 1,60% de interações submissivas. A hierarquia apresentou-se moderadamente linear (h = 0,42), com as éguas 8 e 1 no topo (26 vitórias cada) e os animais 4, 10 e 12 na base. As interações afiliativas foram mais frequentes entre as éguas 10, 8 e 9, sugerindo que vínculos positivos coexistem com a competição por recursos, mesmo em condições de escassez de pasto. Conclui-se que a estrutura social de lote estável de éguas é flexível e adapta-se às condições ambientais da criação.
Abstract: Social organization in stable groups is fundamental to the well-being of domestic horses, as it reduces conflict and allows the expression of natural behaviors. Therefore, this study aimed to analyze social interactions and hierarchy in a group of 12 mares at the Glória Experimental Farm, belonging to the Federal University of Uberlândia (UFU). Twenty-four hours of observation were conducted over four days, using the sampling method of all occurrences in an ethogram with 14 behaviors, including affiliative, agonistic, and submissive behaviors. For data analysis, a dominance matrix was constructed from the outcomes of agonistic interactions, and Landau's linearity index (h) was calculated. A total of 438 social interactions were recorded, showing a balance between affiliative (50.91%) and agonistic (47.49%) behaviors, with only 1.60% of submissive interactions. The hierarchy was moderately linear (h = 0.42), with mares 8 and 1 at the top (26 wins each) and animals 4, 10, and 12 at the bottom. Affiliative interactions were more frequent between mares 10, 8, and 9, suggesting that positive bonds coexist with competition for resources, even under conditions of pasture scarcity. It is concluded that the stable herd social structure of mares is flexible and adapts to the environmental conditions of the herd.
Keywords: bem-estar animal;
comportamento animal
equinos
manejo extensivo
interações afiliativas
hierarquia social
Area (s) of CNPq: CNPQ::CIENCIAS AGRARIAS::ZOOTECNIA
Language: por
Country: Brasil
Publisher: Universidade Federal de Uberlândia
Quote: CARDOSO, Maria Eduarda Marcelos. Organização hierárquica em grupo estável de éguas. 2026. 37 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Zootecnia) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2026.
URI: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/49066
Date of defense: 24-Mar-2026
Appears in Collections:TCC - Zootecnia

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