Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/46077Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.creator | Pinto, Pedro Rodrigues Costa | - |
| dc.date.accessioned | 2025-06-09T13:52:18Z | - |
| dc.date.available | 2025-06-09T13:52:18Z | - |
| dc.date.issued | 2025-05-05 | - |
| dc.identifier.citation | PINTO, Pedro Rodrigues Costa. Business Intelligence em Recrutamento e Seleção: estruturando um processo desdeo ETL até a visualização. 2025. 18 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da Informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/46077 | - |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal de Uberlândia | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Business Intelligence | pt_BR |
| dc.subject | ETL | pt_BR |
| dc.subject | Recrutamento | pt_BR |
| dc.subject | Power BI | pt_BR |
| dc.subject | Governança de Dados | pt_BR |
| dc.title | Business intelligence em recrutamento e releção: estruturando um processo desde o ETL até a visualização | pt_BR |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
| dc.contributor.advisor1 | Lopes, José Eduardo Ferreira | - |
| dc.contributor.advisor1Lattes | https://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do;jsessionid=E99A8A8440FD0F64C3B218D8FCAA18D2.buscatextual_0 | pt_BR |
| dc.contributor.referee1 | Gandolfi, Peterson Elizandro | - |
| dc.contributor.referee1Lattes | https://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do | pt_BR |
| dc.contributor.referee2 | Amaral, Fabíola Dutra | - |
| dc.contributor.referee2Lattes | https://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do | pt_BR |
| dc.description.degreename | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) | pt_BR |
| dc.description.resumo | Este relato tecnológico tem como objetivo descrever de forma detalhada o desenvolvimento e a implementação de um processo completo de Business Intelligence (BI) em uma empresa de telecomunicações, abarcando as etapas de Extração, Transformação e Carga de dados (ETL), bem como a estruturação de um Data Warehouse e a criação de dashboards analíticos no Power BI. A situação-problema identificada envolvia a baixa eficiência e confiabilidade da triagem de candidatos, realizada manualmente com uso de planilhas e plataformas desconectadas, o que comprometia a qualidade dos dados e elevava os custos operacionais. Como solução, foi implantado um sistema automatizado de BI, capaz de integrar diferentes fontes, padronizar registros, aplicar regras de filtragem e gerar visualizações estratégicas. Os resultados esperados incluem a redução do tempo de triagem, maior precisão na seleção, centralização de dados em um repositório confiável, conformidade com a LGPD e suporte à tomada de decisão baseada em indicadores de desempenho. Além disso, a estrutura desenvolvida oferece potencial de escalabilidade para outras áreas da organização, promovendo uma cultura orientada a dados. | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.course | Administração | pt_BR |
| dc.sizeorduration | 18 | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
| Appears in Collections: | TCC - Gestão da Informação | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| BusinessIntelligenceRecrutamento.pdf | TCC | 782.25 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
