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Business intelligence em recrutamento e releção: estruturando um processo desde o ETL até a visualização

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CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO

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Resumo

Este relato tecnológico tem como objetivo descrever de forma detalhada o desenvolvimento e a implementação de um processo completo de Business Intelligence (BI) em uma empresa de telecomunicações, abarcando as etapas de Extração, Transformação e Carga de dados (ETL), bem como a estruturação de um Data Warehouse e a criação de dashboards analíticos no Power BI. A situação-problema identificada envolvia a baixa eficiência e confiabilidade da triagem de candidatos, realizada manualmente com uso de planilhas e plataformas desconectadas, o que comprometia a qualidade dos dados e elevava os custos operacionais. Como solução, foi implantado um sistema automatizado de BI, capaz de integrar diferentes fontes, padronizar registros, aplicar regras de filtragem e gerar visualizações estratégicas. Os resultados esperados incluem a redução do tempo de triagem, maior precisão na seleção, centralização de dados em um repositório confiável, conformidade com a LGPD e suporte à tomada de decisão baseada em indicadores de desempenho. Além disso, a estrutura desenvolvida oferece potencial de escalabilidade para outras áreas da organização, promovendo uma cultura orientada a dados.

Abstract

Palavras-chave

Business Intelligence, ETL, Recrutamento, Power BI, Governança de Dados

Citação

PINTO, Pedro Rodrigues Costa. Business Intelligence em Recrutamento e Seleção: estruturando um processo desdeo ETL até a visualização. 2025. 18 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da Informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025.

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