1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
  2. Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN)
  3. TCC - Administração (Uberlândia)
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Campo DCValorLengua/Idioma
dc.creatorSousa, Isabella Morais de-
dc.date.accessioned2025-05-28T18:25:02Z-
dc.date.available2025-05-28T18:25:02Z-
dc.date.issued2025-05-12-
dc.identifier.citationSOUSA, Isabella Morais de. Desenvolvimento de habilidades gerenciais em profissionais da produção cafeeira: uma revisão da literatura. 2025. 29 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/45959-
dc.description.sponsorshipPesquisa sem auxílio de agências de fomentopt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectCompetências Gerenciaispt_BR
dc.subjectManagerial competenciespt_BR
dc.subjectCafeiculturapt_BR
dc.subjectCoffee farmingpt_BR
dc.subjectAgronegóciopt_BR
dc.subjectAgribusinesspt_BR
dc.subjectGestãopt_BR
dc.subjectManagementpt_BR
dc.subjectPequenos produtorespt_BR
dc.subjectSmallholderspt_BR
dc.titleDesenvolvimento de habilidades gerenciais em profissionais da produção cafeeira: uma revisão da literaturapt_BR
dc.title.alternativeDevelopment of managerial skills in coffee production professionals: a literature reviewpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Balbino, Raul de Freitas-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7973201245380636pt_BR
dc.contributor.referee1Giarola, Eduardo-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2319216252048366pt_BR
dc.contributor.referee2Ramos, Noézia Maria-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/6519731323849384pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/2088734281087147pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoA crescente globalização e a concorrência exigem esforços contínuos das organizações para maximizar os resultados e se manterem no mercado. No Brasil, a cafeicultura possui uma importância tanto econômica, quanto social. Este estudo buscou, por meio de uma revisão da literatura, identificar as competências gerenciais essenciais para profissionais do mercado de café no Brasil, investigar como são desenvolvidas, e explicitar as condições e desafios enfrentados pelos pequenos e médios produtores. O estudo foi feito por meio de uma revisão integrativa da literatura, tendo encontrado artigos somente no Google Acadêmico. Evidenciou-se uma lacuna na literatura sobre competências gerenciais na produção cafeeira. Diante disso, a pesquisa analisou estudos sobre competências no agronegócio em geral, cruzando seus resultados com o único estudo encontrado focado em cafés especiais. No setor de cafés especiais, destacam-se as competências Visão Estratégica, Inovação, Qualidade e Imagem. Também, as competências podem ser relacionadas a critérios de gestão propostos pelo MIGG Café – Planejamento, Liderança, Processos, Clientes, Sociedade e Resultados. Produtores cafeeiros, especialmente pequenos e médios, enfrentam diversos desafios gerenciais, incluindo a gestão total do negócio, desconhecimento de mercado e custos, dificuldades de comercialização e controle financeiro arcaico, frequentemente realizado apenas em cadernos. O baixo grau de instrução e a falta de acesso às políticas públicas contribuem para os desafios enfrentados pelos produtores de café. Embora não seja conclusiva, devido à escassez de literatura específica, o estudo atinge seu objetivo ao sintetizar os estudos disponíveis e identificar uma lacuna na literatura, evidenciando a necessidade de competências gerenciais na mitigação dos desafios práticos da cafeicultura. Sugere-se o mapeamento das competências gerenciais nos produtores de café em pesquisas futuras.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseAdministraçãopt_BR
dc.sizeorduration29pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.orcid.putcode184982435-
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