1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
  2. Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN)
  3. TCC - Gestão da Informação
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dc.creatorBezzan, Artur Freire-
dc.date.accessioned2024-12-10T18:17:55Z-
dc.date.available2024-12-10T18:17:55Z-
dc.date.issued2024-11-13-
dc.identifier.citationBEZZAN, Artur Freire. A escolha de jogadores para equipes esportivas considerando os diferentes tipos de contratos possíveis: um estudo de múltiplos casos de times da conferência oeste da NBA. 2024. 16 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Estatística) - Universidade Federal de Uberlândia. Uberlândia, 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/44271-
dc.description.sponsorshipPesquisa sem auxílio de agências de fomentopt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectNBA; Contratos; Teto salarial; Free-Agency; Desempenho esportivo.pt_BR
dc.titleA escolha de jogadores para equipes esportivas considerando os diferentes tipos de contratos possíveis: um estudo de múltiplos casos de times da conferência oeste da NBApt_BR
dc.title.alternativeThe choice of players for sports teams considering the different types of possible contracts: a multiple case study of teams from the NBA western conferencept_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Santana, Élcio Eduardo de Paula-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7567021432621129pt_BR
dc.contributor.referee1Pereira, Vinícius Silva-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0266010376410444pt_BR
dc.contributor.referee2Fagundes, André Francisco Alcântara-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/4605993276758331pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/2441017772824427pt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoO trabalho aborda a escolha de jogadores para equipes da NBA considerando diferentes tipos de contratos, com foco na conferência oeste da liga. O estudo explora como as equipes equilibram desempenho e custo para maximizar a competitividade dentro do teto salarial imposto pela NBA. A liga, organizada em conferências leste e oeste, conta com um sistema salarial flexível, que permite certa liberdade na renovação e aquisição de atletas. A pesquisa analisa a gestão de contratos e a influência das exceções salariais fundamentadas pelo acordo de negociação coletiva (CBA) que impõe todas as regras e normas trabalhistas da liga. Além disso, são destacadas as consequências de se exceder o limite salarial. A metodologia utiliza dados do site Spotrac.com e organiza as equipes em três grupos: sucesso, mediocridade e fracasso esportivo, comparando os tipos e números de contratos entre eles por meio uma base de dados disposta em planilhas eletrônicas. Os resultados mostram que contratos Free Agent – Bird e Rookie Scale são os mais expressivos entre times de sucesso, os quais tendem a gastar mais, porém o gasto excessivo não é sempre sinônimo de sucesso esportivo, como evidenciado pelo caso do Golden State Warriors. Em termos de contribuição prática, o estudo destaca que as franquias da NBA podem otimizar o uso do teto salarial, valorizando jogadores com contratos eficientes e ajustando estratégias contratuais conforme o desempenho. Isso pode inspirar melhorias na gestão de recursos e planejamento financeiro das equipes, não só dos Estados Unidos mas do Brasil também, possibilitando um ambiente de maior competitividade e eficiência financeira.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.courseGestão da Informaçãopt_BR
dc.sizeorduration16pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE SETORES ESPECIFICOSpt_BR
dc.orcid.putcode173533458-
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