Publicação: Planejamento sucessório em uma empresa do mercado automobilístico de Uberlândia-MG
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CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
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Resumo
As empresas familiares são organizações que o controle e gestão são centralizados
em uma mesma família, passando suas responsabilidades de uma geração mais velha para
a mais nova. Entretanto, a maioria dessas empresas enfrentam dificuldades ao realizar a
transição para seus sucessores. E a falta de um planejamento estruturado pode levar a
falhas e frustações durante o processo. Diante desse contexto, o relato técnico buscou
analisar e propor para uma empresa familiar do ramo automobilístico de Uberlândia- MG,
um planejamento do processo sucessório por meio de um mapeamento detalhado dos
processos dentro da empresa e a criação de uma linha do tempo para uma transição entre
sucessor e sucedido. Permitindo que a sucessão seja realizada de forma estruturada,
gradual e respeitosa, facilitando a transferência de responsabilidades de pai para filho.
Como contribuição prática, o relato oferece informações úteis a líderes de empresas
familiares que estejam buscando formas de realizar um processo de sucessão empresarial
por etapas, auxiliando no potencial de uma sucessão bem sucedida.
Abstract
Family businesses are organizations in which control and management are
centralized within the same family, passing their responsibilities from an older generation
to the younger. However, most of these companies face difficulties when transitioning to
their successors. And the lack of structured planning can lead to failures and frustration
during the process. Given this context, the technical report sought to analyze and propose
for a family company in the automobile industry in Uberlândia-MG, planning the
succession process through a detailed mapping of processes within the company and the
creation of a timeline for a transition between successor and succeeded. Allowing
succession to be carried out in a structured, gradual and respectful way, facilitating the
transfer of responsibilities from father to son. As a practical contribution, the report offers
useful information to leaders of family businesses who are looking for ways to carry out
a business succession process in stages, helping to achieve the potential for a successful
succession.
Palavras-chave
Empresa Familiar; Planejamento; Processo Sucessório., Family Business; Planning; Succession Process.
Citação
MEDEIROS, Gustavo Pereira. Planejamento sucessório em uma empresa do mercado automobilístico de Uberlândia-MG. 2024. 34 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2024.
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