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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/43879
ORCID: | http://orcid.org/0009-0009-8295-8418 |
Document type: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Access type: | Acesso Aberto |
Title: | Otimização de Processos no RH por Meio de BI Um Estudo em uma Empresa de Telecomunicações |
Author: | Faria, Guilherme Lisboa de |
First Advisor: | Lopes, José Eduardo Ferreira |
First member of the Committee: | Soares, Débora Cristina |
Second member of the Committee: | Penedo, Antônio Sergio Torres |
Summary: | Este relato tecnológico explora a implementação de Business Intelligence (BI) para otimizar os processos de gestão de pessoas em uma empresa de telecomunicações. O estudo detalha como a automação da coleta de dados, a padronização de processos e a criação de dashboards analíticos reduziram a dependência de planilhas manuais e aumentaram a eficiência na tomada de decisões. Entre as melhorias, destacam-se a simplificação do controle de jornada e o acompanhamento da satisfação dos colaboradores, por meio do eNPS. Essas iniciativas não apenas reduziram custos operacionais, mas também promoveram um ambiente de trabalho mais humanizado e ágil, contribuindo para o sucesso da organização. |
Keywords: | Business Intelligence Gestão de Pessoas Otimização de Processos Telecomunicaçõe Tomada de Decisão |
Area (s) of CNPq: | CNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAO::SISTEMAS DE COMPUTACAO |
Language: | por |
Country: | Brasil |
Publisher: | Universidade Federal de Uberlândia |
Quote: | FARIA, Guilherme Lisboa de. Otimização de Processos no RH por Meio de BI Um Estudo em uma Empresa de Telecomunicações. 2024. 16 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da Informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2024. |
URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/43879 |
Date of defense: | 14-Nov-2024 |
Appears in Collections: | TCC - Gestão da Informação |
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