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Uma análise da cultura de inovação em uma empresa de tecnologia de Uberlândia - MG

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CNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA

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Resumo

A cultura de inovação tem sido cada vez mais valorizada e se tornado um diferencial competitivo para que as empresas potencializem seu crescimento diante do cenário atual de constante evolução tecnológica. Nesse sentido, o trabalho possui como objetivo descrever a cultura inovadora de uma empresa de tecnologia sob a perspectiva do Modelo de Dobni (2008). Para desenvolver o trabalho, a Metodologia foi fundamentada por meio de uma pesquisa descritiva e de abordagem qualitativa. Assim, foi possível estudar o impacto da cultura de inovação e descrever em termos qualitativos como ela se faz presente na empresa investigada. A organização escolhida foi fundada em Uberlândia (MG) e atua no mercado financeiro, com o foco na criação de produtos digitais. Para viabilizar essa pesquisa, foi realizado um estudo de caso, construído a partir de uma entrevista com um colaborador da empresa. Foi necessário aplicar uma adaptação no referido modelo, utilizado como roteiro do trabalho para conduzir a entrevista. De posse das informações coletadas foi possível identificar pontos que precisam ser melhorados, como a relação entre os departamentos e a participação dos colaboradores quanto ao poder de decisão. Assim, os resultados indicaram que, em linhas gerais, a empresa implementa de forma bem estruturada a cultura de inovação no seu ambiente organizacional.

Abstract

Palavras-chave

Cultura de inovação, Culture of innovation, Tecnologia, Technology, Descrição, Description, Modelo, Model, Adaptação, Adaptation

Citação

SILVA, Gabriel Ardana Lima da. Uma análise da cultura de inovação em uma empresa de tecnologia de Uberlândia - MG. 2023. 38 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão da Informação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2024.

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