Publicação: Ciclo de vida organizacional e longevidade de uma empresa centenária: um estudo da vinícola família Salton
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CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
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Resumo
O objetivo desta pesquisa é analisar o ciclo de vida organizacional e a busca por longevidade
de uma empresa centenária brasileira: a Vinícola Família Salton. O problema de pesquisa
centra-se em quais imagens uma empresa centenária constrói de si mesma em busca da
longevidade ao longo dos diferentes ciclos de vida. Na fundamentação teórica, empregam-se
os conceitos do ciclo de vida organizacional e longevidade organizacional do campo da
administração. A abordagem metodológica adotada é qualitativa, com o uso da pesquisa em
mídia eletrônica, incluindo o website da empresa, reportagens de portais de notícias e vídeos
no YouTube que abordam a trajetória da Vinícola Salton. A coleta de dados foi realizada por
meio de pesquisa documental em mídia eletrônica, e a análise baseou-se no método de análise
de conteúdo temática. Os resultados revelam que no decorrer de sua história, os proprietários e
gestores mobilizam imagens que geram uma aceitação e legitimação da empresa no mercado
de vinhos e perante a sociedade. Destacam-se elementos como a forte conexão com a herança
italiana, a expressividade internacional conquistada ao longo do tempo, o compromisso com a
comunidade local, projetos de pesquisa e inovação, estratégias voltadas para o turismo,
reconhecimento internacional através de prêmios, e o compromisso destacado com questões
ambientais, sociais e de governança (ESG). Uma imagem que reduz ou impede a legitimação
da empresa no mercado e perante a sociedade advém de uma denúncia de uso de trabalho
escravo, um escândalo recente de vinícolas localizadas na região sul do país. A empresa passou
a reforçar a sua imagem de empresa responsável com adesão ao Pacto Nacional pela
Erradicação do Trabalho Escravo e Pacto Global de Erradicação do Trabalho Escravo da ONU.
Abstract
Palavras-chave
Ciclo de vida da organização, Organization life cycle, Empresa familiar, Family business, Longevidade organizacional, Organizational longevity
Citação
SILVA, Izabela Amâncio da. Ciclo de vida organizacional e longevidade de uma empresa centenária: um estudo da vinícola família Salton. 2023. 42 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2023.