Publicação: Desenvolvimento de carreira no contexto de teletrabalho: um estudo qualitativo em uma empresa de tecnologia da informação
Carregando...
Tipo do documento
Data
Direito de acesso
Coleções
Programa
Área do conhecimento
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Orientador
Coorientador
Resumo
O objetivo deste trabalho é examinar como se dá o desenvolvimento de carreira de trabalhadores e profissionais em contexto de teletrabalho, em organizações de tecnologia da informação, com a finalidade de analisar os impactos dessa forma de organização do trabalho nas carreiras das pessoas. Este é um estudo qualitativo onde foram entrevistados quatro programadores e um sócio proprietário da organização de tecnologia da informação e analisados utilizando a análise de conteúdo e o software MAXQDA. O resultado obtido revelou que os programadores que estão em teletrabalho têm diversas barreiras para atingirem os seus objetivos de carreira, pois apesar de apresentar diversos benefícios, apresentam também desvantagens consideráveis na opção pelo modelo de trabalho. O estudo ainda mostra que o desenvolvimento de carreira pode ser prejudicado no caso da opção pelo teletrabalho por parte dos programadores e que eles precisam tomar a frente de suas carreiras para que consigam atingir os seus objetivos.
Abstract
Palavras-chave
Desenvolvimento de carreira, Teletrabalho, Tecnologia da informação
Citação
ALVES, Raphael Kleber Teixeira. Desenvolvimento de carreira no contexto de teletrabalho: um estudo qualitativo em uma empresa de tecnologia da informação. 2023. 19 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2023.