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https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/39094
ORCID: | http://orcid.org/0000-0002-0503-0669 |
Document type: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Access type: | Acesso Aberto |
Title: | Mulher e trabalho: uma análise da desigualdade no contexto da pandemia |
Author: | Alves, Ana Luisa Martins |
First Advisor: | Oliveira, Cíntia Rodrigues de |
First member of the Committee: | Carvalho, Luciana |
Second member of the Committee: | Fonseca, Letícia Gracielle Vieira |
Summary: | Apesar das conquistas das mulheres no âmbito do trabalho, a desigualdade de gênero ainda persiste, principalmente, ao considerar as oportunidades de trabalho e promoção de carreira, níveis salariais e posições em cargos de decisão. Essa desigualdade teve um crescimento durante a pandemia do coronavírus, visto o número de mulheres que deixaram seus postos de trabalho no início da pandemia ser maior do que o número de homens. Neste estudo, busca-se identificar os possíveis fatores que levaram as mulheres a deixarem seus empregos no período pandêmico e quais suas implicações. Foi realizada uma pesquisa qualitativa, do tipo documental, com a análise de reportagens divulgadas em jornais eletrônicos sobre a participação das mulheres no mercado de trabalho no período da pandemia. Os resultados desta pesquisa apontam que as mulheres foram as mais prejudicadas durante a pandemia, em relação ao trabalho, por vários motivos, entre os quais destacam-se: os setores (serviços, alimentícios e educação) que mais empregam as mulheres foram os mais impactados pela crise; e devido ao fato de que, como as escolas adotaram as aulas na modalidade remota, houve um aumento da carga de trabalho doméstico atribuída às mulheres. |
Keywords: | Mulheres Pandemia Desemprego |
Area (s) of CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
Language: | por |
Country: | Brasil |
Publisher: | Universidade Federal de Uberlândia |
Quote: | ALVES, Ana Luisa Martins. Mulheres e trabalho: Uma análise da desigualdade no contexto da pandemia. 2023. 21 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2023. |
URI: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/39094 |
Date of defense: | 29-Mar-2023 |
Appears in Collections: | TCC - Administração |
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