1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
2. Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN)
3. TCC - Administração

ORCID:	http://orcid.org/0000-0001-7918-5439
Document type:	Trabalho de Conclusão de Curso
Access type:	Acesso Aberto
Title:	Impactos da pandemia de COVID-19 na gestão de pessoas: Um estudo qualitativo
Author:	Nicomedes, Letícia Ferreira
First Advisor:	Rodrigues, Henrique Geraldo
First member of the Committee:	Passos, Janduhy Camilo
Second member of the Committee:	Oliveira, Miriam Tiemi Takimura
Summary:	A pandemia da COVID-19 transformou drasticamente o estilo de vida da sociedade como um todo, tanto em termos pessoais quanto profissionais. As medidas restritivas e de distanciamento implantadas pelo governo, compeliram as organizações e seus colaboradores a adotarem novas estratégias que se enquadrassem às condições impostas. Neste sentido, o objetivo do artigo é examinar os impactos gerados pela pandemia de COVID-19 na gestão de pessoas em organizações do trabalho, visando o conhecimento e compreensão das novas metodologias e diretrizes organizacionais implantadas pelas organizações para atendimento das necessidades corporativas e de cunho profissional no contexto de gestão em meio a crises, devido ao período de instabilidade vivenciado pelas mesmas para administração e funcionamento da área. A pesquisa é de natureza qualitativa, realizada com quatro profissionais atuantes em organizações diversas durante o período pandêmico. Os dados foram coletados através da realização de entrevistas online e presenciais e analisados com base na técnica da análise de conteúdo. Os resultados mostram as diferentes mudanças em relação ao modelo de gestão e diretrizes de cada organização, que conforme suas necessidades e modelos de trabalhos, optaram por seguir trajetórias diferentes em relação a gestão e organização do seu time de pessoas, bem como os impactos gerados pelo isolamento social aos colaboradores e organização. Como contribuição do estudo, identifica-se a oportunidade de explorar mais esta temática junto às organizações, bem como a identificação do potencial de crescimento, desenvolvimento e oportunidades que períodos de instabilidade podem ocasionar no meio organizacional.
Keywords:	COVID-19 Recursos humanos Gestão
Area (s) of CNPq:	CNPQ::CIENCIAS HUMANAS
Language:	por
Country:	Brasil
Publisher:	Universidade Federal de Uberlândia
Quote:	NICOMEDES, Letícia Ferreira. Impactos da pandemia de COVID-19 na gestão de pessoas: Um estudo qualitativo. 2023. 23 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2023.
URI:	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/38591
Date of defense:	21-Jun-2023
Appears in Collections:	TCC - Administração

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