Publicação: Impactos da pandemia de COVID-19 na gestão de pessoas: Um estudo qualitativo
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CNPQ::CIENCIAS HUMANAS
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Resumo
A pandemia da COVID-19 transformou drasticamente o estilo de vida da sociedade como um
todo, tanto em termos pessoais quanto profissionais. As medidas restritivas e de distanciamento
implantadas pelo governo, compeliram as organizações e seus colaboradores a adotarem novas
estratégias que se enquadrassem às condições impostas. Neste sentido, o objetivo do artigo é
examinar os impactos gerados pela pandemia de COVID-19 na gestão de pessoas em
organizações do trabalho, visando o conhecimento e compreensão das novas metodologias e
diretrizes organizacionais implantadas pelas organizações para atendimento das necessidades
corporativas e de cunho profissional no contexto de gestão em meio a crises, devido ao período
de instabilidade vivenciado pelas mesmas para administração e funcionamento da área. A
pesquisa é de natureza qualitativa, realizada com quatro profissionais atuantes em organizações
diversas durante o período pandêmico. Os dados foram coletados através da realização de
entrevistas online e presenciais e analisados com base na técnica da análise de conteúdo. Os
resultados mostram as diferentes mudanças em relação ao modelo de gestão e diretrizes de cada
organização, que conforme suas necessidades e modelos de trabalhos, optaram por seguir
trajetórias diferentes em relação a gestão e organização do seu time de pessoas, bem como os
impactos gerados pelo isolamento social aos colaboradores e organização. Como contribuição
do estudo, identifica-se a oportunidade de explorar mais esta temática junto às organizações,
bem como a identificação do potencial de crescimento, desenvolvimento e oportunidades que
períodos de instabilidade podem ocasionar no meio organizacional.
Abstract
Palavras-chave
COVID-19, Recursos humanos, Gestão
Citação
NICOMEDES, Letícia Ferreira. Impactos da pandemia de COVID-19 na gestão de pessoas: Um estudo qualitativo. 2023. 23 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2023.