Universidade corporativa: um estudo de caso no setor bancário

Furtado, Cecília de Oliveira

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Furtado, Cecília de Oliveira	-
dc.date.accessioned	2022-08-17T17:08:22Z	-
dc.date.available	2022-08-17T17:08:22Z	-
dc.date.issued	2022-08-08	-
dc.identifier.citation	FURTADO, Cecília de Oliveira. Universidade Corporativa: um estudo de caso no setor bancário. 2022. 44 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2022.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/35504	-
dc.description.sponsorship	Pesquisa sem auxílio de agências de fomento	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Universidade corporativa	pt_BR
dc.subject	Educação corporativa	pt_BR
dc.subject	Sete Princípios de Sucesso de uma Universidade Corporativa	pt_BR
dc.title	Universidade corporativa: um estudo de caso no setor bancário	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Sousa, Edileusa Godói de	-
dc.contributor.advisor1Lattes	http://lattes.cnpq.br/6843739809628564	pt_BR
dc.contributor.referee1	Lopes, José Eduardo Ferreira	-
dc.contributor.referee1Lattes	http://lattes.cnpq.br/1181111177305483	pt_BR
dc.contributor.referee2	Rodrigues, Henrique Geraldo	-
dc.contributor.referee2Lattes	http://lattes.cnpq.br/7053934714262762	pt_BR
dc.description.degreename	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)	pt_BR
dc.description.resumo	Em um mundo cada vez mais globalizado e conectado, o conhecimento se torna obsoleto rapidamente, exigindo dos indivíduos e empresas um aprendizado constante e uma educação contínua. Nesse sentido, surgem as Universidades Corporativas, com o objetivo estratégico de manter os colaboradores das organizações sempre atualizados, criando-se vantagens competitivas para as empresas. Levando em consideração as mudanças e a competição acirrada do setor bancário, por meio deste estudo, teve-se por objetivo identificar a importância de uma Universidade Corporativa nesse mercado, e analisar a UNIBRAD, a universidade corporativa do banco Bradesco, considerando os sete princípios norteadores para o sucesso de um sistema de educação corporativa de Eboli (2004). Para tal, foi realizada uma pesquisa descritiva consolidada mediante a um estudo de caso, buscando informações sobre a atuação da UNIBRAD na promoção do desenvolvimento e capacitação do seu público interno e externo. Em relação aos resultados, a organização estudada possui práticas norteadoras para os sete princípios de sucesso e busca, sim, de forma estratégica, um diferencial competitivo para o seu quadro de funcionários.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.course	Administração	pt_BR
dc.sizeorduration	44	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS	pt_BR
dc.orcid.putcode	117394298	-
Appears in Collections:	TCC - Administração

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