1. Repositório Institucional - Universidade Federal de Uberlândia
  2. Faculdade de Educação (FACED)
  3. TCC - Pedagogia (EaD)
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dc.creatorSilva, Glauciene de Melo-
dc.date.accessioned2021-12-17T16:20:09Z-
dc.date.available2021-12-17T16:20:09Z-
dc.date.issued2021-12-16-
dc.identifier.citationSILVA, Glauciene de Melo. Memorial gênero, educação e liderança. 2021. 26 f.Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Federal de Uberlândia,Uberlândia, 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/33822-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectLiderança femininapt_BR
dc.subjectEducaçãopt_BR
dc.subjectGestãopt_BR
dc.subjectIgualdade de gêneropt_BR
dc.titleMemorial gênero, educação e liderançapt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Silva, Elenita Pinheiro de Queiroz-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3140638814052182pt_BR
dc.contributor.referee1Silva, Elenita Pinheiro de Queiroz-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3140638814052182pt_BR
dc.contributor.referee2Oliveira, Hélio Carlos Miranda de-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/8593388600195175Hélio Carlos de Mirandapt_BR
dc.description.degreenameTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)pt_BR
dc.description.resumoO tema ao qual pretendo aprofundar no desenvolvimento do memorial diz respeito às questões de gênero nas múltiplas organizações, inclusive escolares, bem como na liderança organizacional. A escolha desse tema se deu devido às experiências vividas ao longo da minha vida profissional na área de gestão organizacional. Serão abordadas experiências da minha atuação nesta área de modo que inter-relaciono ás dimensões culturais, sociais, históricos e legais da educação feminina. Serão discutidos os avanços e conquistas nos últimos anos e a quebra de paradigmas construídos por séculos numa sociedade patriarcal repleta de machismo sistêmico em todas as suas instâncias. Pretende-se abrir um leque de discussão sobre diversidade de gênero, ampliando espaço para mais avanços e, principalmente, conscientização sobre a importância em eliminar as desigualdades entre os gêneros, de forma a efetivamente alcançarmos a equidade de direitos. Nesse sentido, será apresentado, a partir de minhas memórias, um cenário que envolve as mulheres bem como os desafios na carreira feminina. Serão analisados aspectos do preconceito interno instalado ao longo dos anos nos modos de pensamento das mulheres, ou seja, o fato de não se enxergarem como líder, de não acreditarem em si ou de não se reconhecerem no que faz. Outro cenário de ampla desigualdade que apresentamos é a posição feminina na liderança e gestão de múltiplas organizações inclusive instituições escolares. Atualmente, segundo dados do IBGE as mulheres representam apenas 38% dos cargos gerenciais no Brasil. Falaremos sobre a atuação inovadora e estratégica das mulheres na gestão das grandes marcas, e de como a complementaridade é essencial na condução de uma organização. Apontaremos a importância dos distintos modos de ver, independente do gênero, de um mesmo tema e situação, para se encontrar caminhos que sejam mais sustentáveis à longo prazo, pois assim como os homens as mulheres possuem características únicas e essenciais. Em última análise, o memorial abordará os Desafios da maternidade, Jornada dupla, Posições ocupadas pelas mulheres, Resistência à liderança da mulher, Diferença salarial e outros. Logo é possível concluir, que esse Trabalho de Conclusão de Curso em forma de Memorial, será uma defesa da abordagem de gênero feminino em cargos de gestão, com o objetivo de que provoque mudanças na forma de como as pessoas compreendem a si próprias e aos outros e, por este motivo, espera-se que seja uma importante estratégia formadora de consciência numa perspectiva emancipadora.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.coursePedagogiapt_BR
dc.sizeorduration26pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAOpt_BR
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