Relato tecnológico: proposta de remuneração baseada em incentivos salariais com bonificações em comissão mista, para uma equipe de vendas de uma empresa varejista de tecidos

Silva, Gabriela Naves e

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.creator	Silva, Gabriela Naves e	-
dc.date.accessioned	2021-06-22T14:24:54Z	-
dc.date.available	2021-06-22T14:24:54Z	-
dc.date.issued	2021-06-14	-
dc.identifier.citation	SILVA, Gabriela Naves e. Relato tecnológico: proposta de remuneração baseada em incentivos salariais com bonificações em comissão mista, para uma equipe de vendas de uma empresa varejista de tecidos. 2021. 13 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2021.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/32121	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Universidade Federal de Uberlândia	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Remuneração	pt_BR
dc.subject	Remuneration	pt_BR
dc.subject	Gestão de pessoas	pt_BR
dc.subject	People management	pt_BR
dc.subject	Varejo de tecidos	pt_BR
dc.subject	Fabric retailing	pt_BR
dc.title	Relato tecnológico: proposta de remuneração baseada em incentivos salariais com bonificações em comissão mista, para uma equipe de vendas de uma empresa varejista de tecidos	pt_BR
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Rodrigues, Henrique Geraldo	-
dc.contributor.advisor1Lattes	http://lattes.cnpq.br/7053934714262762	pt_BR
dc.description.degreename	Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)	pt_BR
dc.description.resumo	O bom desempenho dos vendedores é fator de grande relevância para que uma empresa de tecidos se mantenha competitiva, e os incentivos financeiros aos vendedores são formas de dinamizar esse processo, proporcionando maior rentabilidade à organização empresarial. Diante disso, neste relato técnico, foi analisada a remuneração de vendedores baseada em incentivos salariais, em uma empresa de tecidos, que está no mercado há mais de 36 anos e conta com 10 vendedores. O objetivo desse relato técnico foi de apresentar uma proposta de um pacote salarial baseado em incentivos, por meio de bonificações por comissão mista à equipe de vendas de uma empresa de tecidos, com a finalidade de aumentar o volume de vendas. O estudo se alinhou à gestão de remuneração de vendas e de forças de equipes no segmento de varejo de tecidos. Além disso, foram pesquisados os elementos motivacionais que podem dinamizar a eficiência e eficácia nas vendas, com sugestões de bonificações. Na conclusão da pesquisa foi evidenciado que as comissões, somadas às bonificações e premiações, são mecanismos eficazes de incentivo aos vendedores aumentando, assim a rentabilidade da empresa analisada.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.course	Administração	pt_BR
dc.sizeorduration	13	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS HUMANAS	pt_BR
Aparece en las colecciones:	TCC - Administração (Uberlândia)

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